Alibaba Group Holding Limited (NYSE: BABA) compartilhou planos para contratar 15,000 pessoas em 2023, contradizendo fortemente os relatórios de seus planos de dispensa.
A plataforma chinesa de e-commerce expressou um requisito de 15,000 recrutas para suas seis principais divisões de negócios.
A empresa disse que iria recrutar 3,000 graduados universitários.
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O Alibaba esnobou os relatórios de demissões como “rumores” e disse que as saídas de funcionários fazem parte do “fluxo normal”.
A Alibaba apontou seu sistema de recrutamento como prova de que a empresa ainda está contratando.
No início desta semana, relatórios sugeriam os planos do Alibaba de reduzir a força de trabalho de sua divisão de nuvem em 7%, enquanto se preparava para uma cisão e eventual IPO.
Em março, o Alibaba divulgou planos para reorganizar seus negócios em seis entidades administradas de forma independente: Cloud Intelligence Group, e-commerce sob Taobao-Tmall, operações de logística inteligente da Cainiao, grupo de serviços locais, grupo de negócios digitais globais e grupo de mídia e entretenimento digital.
A empresa disse que cada unidade de negócios pode buscar suas ofertas públicas iniciais (IPOs).
Ação de preço: As ações da BABA foram negociadas em queda de 3.20%, a US$ 78.60, no último cheque de quinta-feira.
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/alibabas-strategic-growth-announces-plan-185740193.html