Meta para contratação lenta em 2022, dicas para demissões após o pivô do Metaverse – Notícias Bitcoin News

Meta, a empresa anteriormente conhecida como Facebook, está se preparando para enfrentar uma forte desaceleração do mercado. Segundo relatos, Mark Zuckerberg, CEO da Meta, anunciou uma mudança nas políticas de contratação da empresa, reduzindo o número de engenheiros planejados para serem contratados de 10 mil para 6-7 mil. Anteriormente, Zuckerberg havia alertado sobre o pivô do metaverso da empresa e como isso poderia fazer com que ela perdesse dinheiro em um futuro próximo.

Meta se preparando para um futuro difícil

A Meta, a empresa de mídia social e tecnologia que migrou para a tecnologia metaverse, anunciou uma série de ações para ajudá-la a enfrentar uma desaceleração do mercado no futuro. De acordo com relatórios, Mark Zuckerberg, fundador e CEO da entidade, afirmou que a atual conjuntura econômica mudaria os planos de contratação da empresa para este ano.

Zuckerberg afirmou que a Meta agora contratará apenas entre 6,000 e 7,000 engenheiros este ano, abaixo dos estimados 10,000 planejados anteriormente. Isso significa que a empresa reduzirá efetivamente as contratações entre 30% e 40%. Zuckerberg também declarou que a empresa mudará sua visão sobre o desempenho dos trabalhadores, sugerindo padrões mais altos nessa área.

Sobre isso, Zuckerberg afirmou:

Parte da minha esperança ao aumentar as expectativas e ter objetivos mais agressivos, e apenas aumentar um pouco o calor, é que acho que alguns de vocês podem decidir que este lugar não é para vocês.

Zuckerberg também deu a entender que Meta está executando algumas demissões declarando:

Realisticamente, provavelmente há um monte de pessoas na empresa que não deveriam estar aqui.


Perdas do Metaverso

Zuckerberg reconheceu anteriormente que o foco que a empresa tem agora no metaverso fará com que perca dinheiro no futuro próximo. A Meta aumentou muito o número de fundos dedicados a P&D para sua divisão de hardware metaverse, que é responsável por criar hardwares mais imersivos para que as pessoas tenham uma melhor experiência de realidade alternativa.

Ainda assim, Zuckerberg acredita muito no metaverso e no que ele pode trazer para a empresa no futuro. Ele afirmou anteriormente que acredita que o metaverso será capaz de atrair bilhões de pessoas para a plataforma da Meta, e que os serviços de monetização serão dimensionados então. A monetização ainda é um trabalho em andamento para o metaverso preparado pela empresa, mas recentemente, o Meta lançado uma boutique de roupas digitais para seus avatares de mídia social, a fim de monetizar produtos digitais.

O que você acha das estimativas de contratação reduzidas da Meta? Conte-nos na seção de comentários abaixo.

Sérgio Goschenko

Sergio é um jornalista criptomoeda que mora na Venezuela. Ele se descreve como atrasado no jogo, entrando na criptosfera quando o aumento de preços aconteceu em dezembro de 2017. Tendo uma formação em engenharia da computação, morando na Venezuela e sendo impactado pelo boom da criptomoeda em nível social, ele oferece um ponto de vista diferente sobre o sucesso da criptografia e como ela ajuda os que não têm acesso a bancos e os que não têm acesso a serviços.

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Fonte: https://news.bitcoin.com/meta-to-slow-hiring-in-2022-hints-at-layoffs-after-metaverse-pivot/