Peng Zhong, CEO da Ignite, a empresa por trás do ecossistema blockchain Cosmos, anunciou sua demissão na sexta-feira. A saída de Zhong ocorre apenas alguns meses depois que a empresa mudou recentemente seu nome de Tendermint para Ignite como parte de seu plano de reorganização.
Em fevereiro, a Tendermint se renomeou para “Ignite” para trazer novas mudanças e ações dentro da empresa.
No final de maio, o Ignite se dividiu em duas entidades: Ignite e NewTendermint. O retorno de Jae Kwon, o cofundador original da Ignite, levou à divisão da empresa em duas subsidiárias comerciais durante aquele mês.
Com a separação, o cofundador original da Ignite, Sr. Kwon, voltou à sua antiga equipe como CEO da NewTendermint, enquanto o Sr. Zhong, o atual CEO da Ignite, permaneceu como CEO da recém-reestruturada Ignite.
Considera-se que a demissão de Zhong foi alimentada pelo retorno de Kwon à empresa.
Kwon cofundou a Ignite e sua controladora, All In Bits Inc. em 2014. O executivo deixou o cargo de CEO da Tendermint em 2020 após disputas ferozes com alguns de seus funcionários, mas manteve um assento na controladora.
Com a divisão, o NewTendermint foi projetado para se concentrar em contribuir para a tecnologia central do ecossistema blockchain Cosmos, enquanto o Ignite continuou a se concentrar no desenvolvimento de produtos baseados em blockchain.
Com experiência em design de interação e engenharia de front-end, Peng se concentrou em orientar o desenvolvimento de blockchain em toda a empresa. Sua partida repentina, portanto, levanta questões sobre os futuros de Ignite e New Tendermint.
Enquanto isso, outro relatórios também mostram que a Ignite anunciou cortes maciços de empregos de mais da metade de seus trabalhadores esta semana. O anúncio veio depois que o CEO da Ignite, Peng Zhong, divulgou na sexta-feira que deixaria a empresa.
A saída de vários outros altos executivos da Ignite coloca ainda mais o futuro da empresa em questão.
Enquanto a Ignite demitiu alguns trabalhadores, outros se ofereceram para deixar a empresa em troca de pacotes de indenização.
Alguns podem ter deixado a empresa voluntariamente depois que os detalhes sobre a nova estrutura organizacional entre as duas entidades permaneceram vagos por muitas semanas após serem anunciados.
Os iminentes cortes de empregos foram anunciados pela primeira vez por Kwon quando ele voltou para a empresa em maio. Durante seu retorno, ele afirmou que seriam oferecidos pacotes de indenização a alguns trabalhadores.
Cortes de empregos seguem o mercado de urso
O atual crash das criptomoedas forçou Kwon a reduzir o número de funcionários da empresa além do esperado originalmente, divulgaram fontes familiarizadas com o assunto.
O crash criptográfico em curso causou muito FUD (medo, incerteza e dúvida) na comunidade, não apenas entre os investidores, mas também dentro das empresas. Empresas de criptomoedas como Crypto.com, BlockFi, Coinbase e Gemini, entre outros, demitiu centenas de funcionários em meio a um colapso na criptomoedas e um colapso em seus preços simbólicos.
O inverno criptográfico, desencadeado pela mergulho do ecossistema Terra/Luna, colocou todos na incerteza cujo destino é desconhecido quando terminará.
A maioria das empresas parece culpar as condições atuais do mercado. O preço de várias moedas caiu após uma nova onda de vendas. As difíceis condições do mercado levaram algumas empresas de criptomoedas como Celsius, BlockFi, Capital de três setas, entre outros, para enfrentar graves problemas financeiros.
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