A exchange de criptomoedas Bitstamp aumentou seu pool de talentos e diversidade de funcionários com novas contratações de ex-funcionários de Wall Street.
O CEO da Bitstamp EUA, Roberto Zagotta, diz que funcionários de empresas financeiras tradicionais manifestam interesse significativo em novas funções. “Uma das razões pelas quais isso é muito positivo para nós é que também traz um nível mais alto de diversidade para o pool de talentos.”
A indústria de criptomoedas tem a reputação de ser dominada por homens, com a Bain Capital Ventures provocando folga no Twitter por contratar uma nova equipe fundadora para um próximo fundo de criptomoedas que consistia apenas em homens. Isso levou Stefan Cohen, executivo da Bain Capital Ventures, a se desculpar e prometer contratar mulheres e outros grupos raciais.
O setor bancário também não cumpre as metas de diversidade
A indústria de criptomoedas não está sozinha em suas lutas pela diversidade, já que os principais bancos dos EUA estão sob escrutínio por estruturas de liderança dominadas por homens e enfrentam pressão para promover mais mulheres a cargos de liderança. Jane Fraser, do Citigroup Inc., é a única mulher a liderar um grande banco dos EUA.
Na Bitstamp USA, o número de contratações de mulheres em 2022 saltou para 60%, comparado a 37% em 2021.
Wall Street passou por uma fuga de cérebros recentemente, quando funcionários seniores do setor bancário pularam a cerca das finanças tradicionais (TradFi) para empresas de criptografia. Mais notavelmente, muitas dessas novas contratações de criptomoedas assumiram cargos seniores na indústria de criptomoedas. O CCO da Bitstamp, Mel Tsiaprazis, trabalhou anteriormente no Lloyds Banking Group, enquanto Sabrina Wilson atualmente ocupa o cargo de diretora de operações da Copper, tendo anteriormente sido co-diretora do Citigroup de futuros, compensação e câmbio.
Alesia Haas, CEO da Coinbase Global Inc. trabalhou anteriormente para a Och-Ziff Capital Management, enquanto Blythe Masters saiu do JPMorgan Chase & Co. para CEO da Digital Asset em 2015. Ela deixou o cargo em 2018 mas permaneceu como membro do conselho, conselheiro e acionista. “Ela ajudou a trazer credibilidade para a indústria, especialmente naquela época”, opinou Henri Arslanian, líder de criptomoedas da PwC.
Ex-especialistas em TradFi têm habilidades valiosas
O próprio Zagotta vem do CME Group Inc. e diz que aqueles com experiência em ações, derivativos ou gerenciamento de ativos têm habilidades valiosas para oferecer ao Bitstamp. A Bitstamp visa fornecer acesso criptográfico a bancos, corretoras e empresas de tecnologia financeira.
Bitstamp Ltd., a empresa-mãe da Bitstamp EUA atende uma base de clientes composta por 12% de clientes do sexo feminino, ante 3% em 2016.
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Fonte: https://beincrypto.com/bitstamp-crypto-exchange-diverse-hires-tradicional-finance/