Na terça-feira, o gigante financeiro Charles Schwab publicou um estudo intitulado “401(k) Participant Study – Gen Z/Millennial Focus”. O relatório inclui os resultados de uma pesquisa online anual com 401(k) pessoas envolvidas nos Estados Unidos, realizada pela Logica Research para a Schwab Retirement Plan Services Inc.
A pesquisa foi administrada por 1,000 401(k) partes interessadas com idades entre 21 e 70 anos que são voluntariamente empregadas por empresas com pelo menos 25 funcionários. De acordo com o relatório:
Enquanto o 401(k) continua sendo o veículo de poupança de aposentadoria mais popular para os trabalhadores de hoje, os funcionários da Geração Z e da geração do milênio são mais propensos do que as gerações mais velhas a investir em criptomoedas, imóveis, anuidades e pequenas empresas.
Além disso, “e mais de quatro em cada dez trabalhadores da Geração Z e da geração do milênio desejam realmente poder investir em contas de aposentadoria e criptomoedas em seus 401(k)”, de acordo com o relatório.
De acordo com o estudo, os participantes são mais propensos a economizar para aposentadoria em uma conta poupança do que investir fora de seu 401(k). E isso é possível através de um trimestre investindo em criptomoedas.
Uma vez questionados sobre suas contas de investimento, 43% dos participantes da Geração Z disseram que investem em criptomoedas, em comparação com 47% dos millennials, 33% da geração X e 4% dos boomers.
De acordo com o relatório, colocar dinheiro em criptomoedas é uma das cinco principais metodologias para o dinheiro da aposentadoria. É a segunda maneira mais comum para os entrevistados da Geração Z economizarem para a aposentadoria.
Quando perguntados sobre como eles gostariam de investir em suas contas 401(k), 39% disseram anuidades, que fornecem renda permanente após a aposentadoria, e 32% disseram criptomoedas. A criptomoeda foi a principal escolha entre os entrevistados da Geração Z e da geração do milênio.
Anteriormente no ano, o Departamento do Trabalho dos EUA expressou preocupação com os americanos que desejam investir em bitcoin e outros criptomoedas em suas contas 401(k). Em junho, a secretária do Tesouro Janet Yellen afirmou que a criptomoeda é “muito arriscada”, enfatizando que é inadequada para a maioria dos poupadores de aposentadoria.
Mas, além do aviso do Departamento do Trabalho, a Fidelity Investments adicionou o bitcoin como uma opção de plano 401(k). Uma proposta para permitir investimentos em criptomoedas em planos 401(k) também foi apresentada.
Enquanto isso, as possibilidades de cripto os regulamentos também desempenham um papel considerável quando se trata de um ativo de longo prazo. As incertezas em torno do momento e da forma dos regulamentos tornam os investidores e usuários de criptomoedas céticos.
Muitos países e autoridades ao redor do mundo mostraram suas preocupações com os ativos criptográficos e pediram para trazer regulamentações para controlar as criptomoedas. Enquanto Fraudes, roubo digital e puxões de tapete como instâncias desempenham um papel importante no desencadeamento das possibilidades de regulamentações de criptomoedas.
Andrew é um desenvolvedor de blockchain que desenvolveu seu interesse em criptomoedas durante sua pós-graduação. Ele é um observador atento de detalhes e compartilha sua paixão por escrever, além de ser um desenvolvedor. Seu conhecimento de back-end sobre blockchain o ajuda a dar uma perspectiva única à sua escrita
Fonte: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/28/charles-schwab-reckons-crypto-as-top-retirement-savings/