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As empresas de criptografia ainda estão contratando, mas você pode não encontrar uma vaga de emprego sobre isso

10/29/2022
Notícias do Bitcoin Ethereum

As empresas de criptografia ainda estão contratando, mas podem não estar recrutando ativamente em meio à desaceleração do mercado. Se você está pensando em ingressar no espaço, no entanto, ainda é um bom momento para colocar os pés na porta, disseram fontes do setor ao Cointelegraph. 

“Embora possa não haver tantas vagas em aberto anunciadas como no ano passado, as empresas definitivamente ainda estão contratando. Nossos clientes continuam a nos procurar em busca de ajuda para encontrar os melhores talentos para as principais contratações”, observou Tyler Feinerman, chefe global de talentos da Wachsman.

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Segundo dados do LinkedIn, mais de 7,200 vagas foram listadas em outubro nos Estados Unidos. Além disso, o número de empregos mensais publicado no site de empregos blockchain Crypto Jobs List em setembro está de volta ao mesmo nível de um ano atrás.

O conjunto limitado de talentos ainda representa um desafio para as empresas do setor, disse Feinerman, mesmo com a onda de demissões que cortou mais de 11,000 posições nos últimos seis meses.

“As pessoas do setor estão usando muitos chapéus agora”, explicou Emily Landon, fundadora e CEO da The Crypto Recruiters, à medida que mais empresas desaceleraram o processo de contratação nos últimos meses. As oportunidades ainda existem, disse ela, mas o mercado em baixa afetou o setor de criptomoedas e Web3 de várias maneiras. As vagas de emprego regulares são menos propensas a serem encontradas, o que significa que os candidatos devem se conectar ativamente para conseguir uma posição.

Juntar-se aos canais Discord e Telegram, juntamente com encontros de criptomoedas para envolver os membros da comunidade, continuam sendo as principais estratégias para aqueles que buscam trabalhar no espaço criptográfico. “Eu realmente encorajo as pessoas interessadas em trabalhar no espaço Web3 a participar de encontros locais. Toneladas de cidades têm encontros de criptomoedas que qualquer pessoa pode participar, e são ótimas oportunidades para fazer contatos e conhecer pessoas que já estão no setor”, disse Feinerman.

Em meio ao inverno criptográfico, as empresas também estão revisitando suas prioridades ao contratar, com mais vagas disponíveis para funções de desenvolvimento de produtos, em vez de marketing e vendas. “As empresas mudam seus planos de contratação para se concentrar mais em funções e construção de desenvolvedores e produtos”, comentou o chefe de talentos da Wachsman.

Conforme relatado anteriormente pelo Cointelegraph, para acompanhar a demanda por profissionais nos próximos anos, faculdades e universidades começaram a oferecer cursos especializados para ajudar os alunos a entender melhor o ecossistema blockchain, com programas na Universidade da Califórnia, Berkeley e na Universidade de Wyoming entre as entidades voltadas para o mão de obra do futuro.