Exchange de criptomoedas Luno cortará 35% de sua força de trabalho global

A Luno, exchange de criptomoedas de propriedade do DCG, anunciou no início desta semana que abriria mão de 35% de sua força de trabalho global.

A bolsa de criptomoedas com sede em Londres, Luno, informou a seus funcionários na quarta-feira que está demitindo 35% de sua força de trabalho global. De acordo com Luno Perfil do linkedIn, o negócio conta com cerca de 960 colaboradores, o que significa que cerca de 330 postos de trabalho serão afetados. Relatórios por CNBC indicam que o CEO da empresa, Marcus Swanepoel, informou os funcionários sobre as demissões por meio de uma transmissão ao vivo da prefeitura. Em um memorando interno para CNBC, Swanepoel disse:

2022 foi um ano incrivelmente difícil para a indústria de tecnologia em geral e, em particular, para o mercado de criptomoedas. Luno, infelizmente, não ficou imune a essa turbulência, que afetou nosso crescimento geral e números de receita.

Um porta-voz da Luno disse que as demissões afetarão especificamente as equipes de marketing da Luno, acrescentando que as redundâncias teriam “impacto mínimo ou nenhum impacto nas principais equipes operacionais e de conformidade”.

Luno se torna a mais recente vítima do colapso do FTX

Com sede em Londres, a bolsa tem escritórios na Cidade do Cabo e Joanesburgo na África do Sul, Cingapura, Lagos e Sydney e faz parte do conglomerado DCG. O DCG foi pego nas consequências do colapso do império de criptomoedas Sam Bankman-Fried, FTX e braço de empréstimo do DCG, Genesis, entrou com pedido de falência semana passada.

A indústria cripto sofreu uma série de golpes desde o colapso da stablecoin algorítmica TerraUSD em maio do ano passado. Em um memorando compartilhado com os funcionários esta semana, Swanepoel disse que a indústria de criptomoedas passou por uma “série de choques”, acrescentando:

Embora tenhamos antecipado uma desaceleração e planejado proativamente com um modelo de negócios e financiamento que pode ser resiliente a alguns desses fatores, a escala e a velocidade de tudo isso acontecendo, e tudo ao mesmo tempo, colocaram uma pressão significativa em nosso plano.

O que isso significa na prática é que, além de simplificar nossa estratégia para focar em nossos principais pontos fortes, também precisamos diminuir substancialmente nossa base de custos – que inclui o número de funcionários em todos os nossos mercados – para que estejamos preparados para o sucesso. daqui para frente.

Somente em janeiro de 2023, quase 11 empresas de criptografia anunciaram demissões, totalizando quase 2000 perdas de empregos.

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