A empresa de empréstimo de criptomoedas Celsius Network pode sofrer outro golpe, desta vez devido à lei de falências. Isso pode ocorrer devido à recente solicitação da plataforma de empréstimo de criptomoedas Celsius no tribunal de falências ao juiz sobre a aprovação de um plano vital de retenção de funcionários. No processo, o advogado pedia mais dinheiro para a empresa pagar os funcionários para que eles não pedissem demissão.
Celsius rede pode estar preso com um problema diferente aqui dada a lei de falências que estabelece condições para obter algum dinheiro de volta. A empresa teria que pagar bônus primeiro àqueles que a colocaram em tal situação em que ela se tornou incapaz de pagar suas dívidas.
Isso veio como mais um golpe para a empresa que já lidava com a questão da fuga de cérebros. Em seu arquivamento, o advogado da empresa disse que um pagamento extra de até 3 milhões de dólares seria reembolsado entre os 62 funcionários. Dizia-se que esses funcionários estavam com a empresa quando ela estava lidando com os tempos estranhos.
Além disso, a empresa também divulgou sobre a questão da demissão. Celsius mencionou em seu pedido que mais de 100 funcionários deixaram a empresa de criptografia agora após o pedido de falência.
Os advogados disseram que a empresa de criptomoedas tinha aproximadamente 370 funcionários trabalhando na empresa quando entrou com pedido de falência. Desde então, mais de um quarto do pessoal já saiu. Eles citaram as ofertas de melhores salários dos concorrentes como outro motivo.
Os advogados argumentaram que a situação acima mencionada torna crucial que os devedores peçam dinheiro para que possam ter o potencial de oferecer aos seus funcionários uma compensação justificada. Ou então a empresa passou a enfrentar seu destino de fuga de cérebros em meio a um setor altamente técnico e de forte competitividade.
Método testado pelo tempo de liberação de fundos
Dadas essas situações acontecendo no caso de falência, muitos argumentam que isso é o plano comum de empresas sitiadas nos Estados Unidos a seguir. Tais argumentos e raciocínios parecem desagradáveis, mas há grandes chances de juízes de falências aprovarem as demandas.
Seguindo o bom e velho argumento testado buscando a aprovação, os advogados dizem que uma empresa precisa manter seus funcionários altamente qualificados para fazer seu mundo e ajudar a empresa a se sustentar por muito tempo. Os funcionários ajudariam a melhorar as coisas e evitar que as empresas de criptografia caíssem completamente.
Os advogados também acrescentam que contratar novos funcionários é caro, já que encontrá-los e treiná-los custa relativamente mais dinheiro e leva tempo. Essas circunstâncias dificultam credores para liderar as menores chances de recuperação.
Fonte: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/14/crypto-firm-celsius-dealing-cash-crunch-filed-for-retention-plan/