Mercado de trabalho de criptomoedas se mantém apesar dos cortes da indústria de tecnologia

• Recrutadores especialistas em cripto dizem que não testemunharam uma queda nas oportunidades de emprego relacionadas a cripto
• Grandes empresas de tecnologia anunciaram redução de funcionários
• Coinbase está desacelerando sua contratação

O mercado de trabalho cripto deixa claro que as coisas estão recuando, apesar de casos de corte de pessoal de alto perfil e empregando congelamentos em grandes organizações de tecnologia.

Ultimamente, algumas organizações de tecnologia importantes declararam redução de pessoal, referindo-se a um declínio no mercado convencional e restringindo o interesse por itens que explodiram durante a pandemia. Recentemente, os cortes de emprego declarados incluem Twitter, Uber, Amazon e Robinhood.

A Netflix encerrou as funções de 150 funcionários, principalmente nos Estados Unidos

Na terça-feira, o filme baseado na web Netflix demitiu os empregos de 150, em sua maioria trabalhadores baseados nos Estados Unidos, em meio a uma paralisação no desenvolvimento de renda. Recentemente, a organização-mãe do Facebook, Meta, estabeleceu um congelamento de empregos para a maior parte de suas situações de nível médio e sênior, após negligenciar o cumprimento das metas de renda.

O negócio de criptomoedas não tem sido absolutamente resistente. Na terça-feira, a Coinbase declarou que estava diminuindo seu recrutamento, após um infortúnio de US$ 430 milhões no primeiro trimestre. 

A diretora de trabalho da Coinbase, Emelie Choi, aconselhou os representantes em um lembrete interno que pretende aumentar significativamente o número de funcionários em 2022 que estavam esperando por causa de situações econômicas que exigem que a organização comece a empregar lentamente e reavaliar nossas necessidades de funcionários em relação aos nossos objetivos de negócios de necessidades mais elevadas.

De qualquer forma, diríamos que estamos no início de uma pausa significativa no emprego na indústria de criptomoedas? Os spotters de criptomoedas abordados pelo Cointelegraph precisam passar por uma fase difícil. Eles não viram um congestionamento de log no emprego de criptografia. Eles estão tão ocupados quanto se poderia esperar, disse Neil Dundon, o pioneiro por trás do Crypto Recruit.

A empresa de Dundon tem experiência prática em selecionar apenas dentro do espaço de blockchain e dinheiro digital que eles têm um grupo baseado em todo o mundo nas áreas dos EUA, Ásia/Pac e Europa e a solicitação é igualmente alta em todo o distrito.

Kevin Gibson, organizador por trás do Proof of Search, informou ao Cointelegraph que as demissões na área de tecnologia não afetam seus clientes da indústria de criptomoedas até o momento.

Isso pode mudar no mês seguinte, mas qualquer margem de manobra será rapidamente absorvida por todas as atividades de qualidade suportadas. Como um novato, você não verá nenhuma distinção. supondo que você realmente perca seu emprego, você também terá ofertas diferentes em breve.

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pistas de financiamento de VC

Gibson disse que a maioria dos projetos de criptomoedas ainda está nas fases de inicialização e início de seu ciclo de vida e ainda está trabalhando com o financiamento de investimento (VC) obtido no ano anterior:

De longe, a maioria dos projetos de valor foi apoiada no ano passado, então eles continuarão a construir e recrutar. A capacidade de trabalho era tão incômoda que qualquer recuo de empreendimentos pré-financiados não seria levado em conta.

O relatório Province of Blockchain Q1 22″ da CB Insights expressou que novas empresas de blockchain e cripto tiveram um trimestre recorde de subsídios, com o financiamento de aventura chegando a uma alta intocada no período de três meses, levantando US $ 9.2 bilhões e superando o primeiro trimestre de US$ 8.8 bilhões no quarto trimestre de 4. Foi o sétimo trimestre contínuo de subsídio recorde de blockchain.

No momento em que descobriu se o atual mercado de baixa de criptomoedas pode significar mais demissões de organizações de criptomoedas, Dundon disse que não prevê que o que está acontecendo deve funcionar como aconteceu em 2018.

Andrew é um desenvolvedor de blockchain que desenvolveu seu interesse em criptomoedas durante sua pós-graduação. Ele é um observador atento de detalhes e compartilha sua paixão por escrever, além de ser um desenvolvedor. Seu conhecimento de back-end sobre blockchain o ajuda a dar uma perspectiva única à sua escrita

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