Para que todo o potencial da criptomoeda seja aproveitado, é necessário encontrar um equilíbrio entre padrões divergentes e aumentar a diversidade em todos os níveis, segundo para Raj Chowdhury, CEO da plataforma de negociação de criptomoedas PayBito.
Com várias métricas refletindo que a comunidade de criptomoedas é composta principalmente por homens, Chowdhury acredita que abordar a proporção de disparidade de gênero de mais de 2:1 é fundamental para estimular mais crescimento.
Ele acrescentou:
“A criptomoeda provou seu valor como uma força para o bem com sistemas eficientes de pagamento transfronteiriço de baixo custo, remessas, DAOs humanitários, mecanismos de empréstimo DeFi e muito mais. O que é necessário para uma maior contribuição em nível global é uma abordagem equilibrada com a participação de todos os setores da sociedade.”
Taxas mais altas de adoção de criptomoedas estão sendo observadas em países em desenvolvimento na América Latina e na África porque criptomoedas tornar a inclusão financeira.
Chowdhury apontou:
“A aparência da atual demografia criptográfica pode ter detratores questionando seu potencial, mas é um fato que as criptomoedas estão se mostrando vitais para nações com infraestrutura bancária pobre, oferecendo inclusão financeira aos carentes com a democratização do dinheiro.”
Um estudo recente da exchange de criptomoedas KuCoin divulgados que 35% dos nigerianos entraram no mercado de criptomoedas nos últimos seis meses por causa de serviços financeiros acessíveis e altas taxas de inflação.
Além disso, os brasileiros entrar o espaço criptográfico por causa dos desafios de não ter banco ou banco insuficiente.
Com base nisso, Chowdhury acredita que é necessário um equilíbrio geral no ecossistema de ativos digitais para o desenvolvimento sustentado, já que nações como El Salvador e o República Centro-Africana deram o pontapé inicial ao adotar Bitcoin (BTC) como moeda com curso legal.
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Source: https://blockchain.news/news/Crypto-Needs-a-Balanced-Approach-for-an-Enhanced-Global-Outreach-PayBito-CEO-Says-1639a4f7-14ea-4358-ad67-bdd5f7c2c1d2