Após relatos anteriores de que a Dapper Labs estava reduzindo silenciosamente sua equipe, a rede enviou hoje uma carta pública aos funcionários anunciando a redução de sua força de trabalho em 22%. A Dapper Labs citou a saúde da empresa como o principal fator dos cortes. No entanto, os invernos de criptomoedas afetaram muitas empresas focadas em criptomoedas.
Dapper Labs reduz funcionários
Devido aos recentes invernos criptográficos, demissões de empresas de tecnologia tornou-se bastante prevalente. A mais recente a seguir a tendência das empresas de tecnologia é a Dapper Labs. Em um carta aos membros da equipe, o fundador e CEO da Dapper Labs, Roham Gharegozlou, disse:
“Hoje, infelizmente, tenho uma notícia muito triste para compartilhar. Como parte de uma reorientação mais ampla de nossa estratégia e reorganização de nossas equipes para melhor atender nossas comunidades, tomamos a difícil decisão de reduzir o tamanho de nossa equipe em 22%.”
Nos últimos meses, houve muitas alegações de que a Dapper Labs estava reduzindo discretamente sua equipe. Um ex-funcionário da Dapper Labs compartilhou uma mensagem anunciando que foi demitido da Dapper Labs. Em sua página do Linkedin, o ex-funcionário da Dapper Labs ligou para Anthony La Corte disse em parte;
“Achei que minha posição estava segura, e infelizmente hoje descobri que pensei errado. Hoje foi meu último dia na Laboratórios Dapper. Adorei trabalhar com cada pessoa envolvida com o Tiro principal da NBA produto e sentirá falta de trabalhar com um grupo tão inteligente de indivíduos.”
As últimas demissões da Dapper Labs afetaram 134 pessoas. Todas as pessoas que estão sendo demitidas já receberam seus e-mails de notificação. Dapper Labs não comentou os rumores de que eles demitiram outras pessoas no início do ano.
Demissões para a saúde da empresa, empresas de criptografia que sofrem em meio aos invernos
O fundador da Dapper Labs observou que as demissões em andamento nunca foram o que eles queriam fazer. No entanto, o CEO insistiu que as demissões são necessárias para negócios de longo prazo e saúde da comunidade. O CEO destacou que a empresa cresceu rapidamente de 100 para mais de 600 funcionários em menos de dois anos. O CEO também disse que “o atual ambiente macroeconômico significa que não estamos no controle total do momento”.
Devido ao ambiente macroeconômico, os mercados de NFT e cripto sofreram muito nos últimos meses. O mercado registrou quedas constantes nos tamanhos e volumes de negociação. DappRadar e Nonfungible.com indicam que o mercado está em queda desde o primeiro trimestre.
Em julho, a Opensea se tornou uma das redes focadas em NFT que demitiu funcionários. Portanto, demissões como as observadas no Dapper Labs são levemente justificadas.
Entre maio e novembro de 2022, várias redes focadas em criptografia e NFT demitiram alguns funcionários. Entre eles estão a exchange de criptomoedas WazirX, Market Maker GSR, estúdio de jogos imutável, empresa comercial NYDIG, credor de criptomoedas Hodlnaut demitiu muitos funcionários somente em outubro. Nos meses anteriores, Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com, etc., cortaram funcionários.
Compensações adequadas para o pessoal demissionário
A carta do CEO mencionava que os membros que saíssem seriam compensados por seu compromisso de trabalhar com os laboratórios Dapper. As pessoas que eram funcionários em tempo integral receberão uma indenização de três meses como compensação generosa. Além disso, os ex-integrantes da equipe receberão benefícios de saúde por seis meses.
O CEO da Dapper Labs também pediu para oferecer currículo e coaching de carreira para os indivíduos demitidos usando alguns profissionais do setor. Vendo que perder um emprego pode ter enormes consequências mentais, o CEO da Dapper Labs prometeu oferecer alguns benefícios de saúde mental aos funcionários demitidos.
Fonte: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/