O desejo de aproveitar o potencial da diversidade e inclusão continua sendo uma prioridade e uma agenda estratégica crítica para muitas organizações em todo o mundo. O mesmo vale para o Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos, que tem a diversidade e a inclusão como um pilar central do sistema de serviços financeiros dos EUA.
Em uma carta datada de 4 de agosto de 2022, o Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos escreveu para 20 das principais empresas de cripto, Web 3, capital de risco com investimentos em cripto e empresas de ativos digitais nos EUA solicitando dados sobre diversidade e inclusão na indústria de ativos digitais.
A carta foi enviada para Aave, Andreessen Horowitz, Binance.US, Circle, Coinbase, Crypto.com, Digital Currency Group, FTX, Gemini, Haun Ventures, Kraken, OpenSea, PancakeSwap, Paradigm, Paxos, Ripple, Sequoia Capital, Stellar Development Foundation, Tether e UniSwap.
A carta dizia: “Há uma preocupante falta de dados disponíveis publicamente para avaliar efetivamente a diversidade entre as maiores empresas de ativos digitais da América e as empresas de investimento com investimentos significativos nessas empresas. Acreditamos que a transparência é um primeiro passo crítico para alcançar a equidade racial e de gênero. É por isso que sua participação neste instantâneo é fundamental em nossos esforços para entender como e se a indústria trabalha em direção a um ambiente mais justo para todos. Solicitamos que sua empresa preencha o questionário anexo sobre os dados e políticas de diversidade e inclusão de sua empresa a partir do ano civil de 2021”.
O Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos realizou pesquisas anteriores para coletar dados sobre diversidade e inclusão no sistema de serviços financeiros dos EUA.
Em 2021, o Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos solicitou dados das maiores empresas de investimento da América sobre suas políticas e práticas de diversidade e inclusão. O comitê concluiu que mais trabalho precisava ser feito nas áreas de diversidade da força de trabalho, diversidade do conselho, diversidade de compras, diversidade de gestão de ativos e na implementação de políticas de diversidade e inclusão.
Em uma pesquisa de 2020 sobre diversidade e inclusão nos grandes bancos dos Estados Unidos, o Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos estabeleceu isso. Em contrapartida, alguns passos foram dados, ainda faltavam melhorias na implementação das metas de diversidade e inclusão.
Agora é a vez da indústria de criptomoedas mostrar responsabilidade pela diversidade e inclusão. Com a regulamentação federal de criptomoedas ainda em andamento, pode não ser surpreendente encontrar desafios semelhantes na indústria de criptomoedas. O Comitê de Serviços Financeiros espera as respostas da pesquisa sobre diversidade e inclusão no setor de ativos digitais até 2 de setembro de 2022.
Fonte: https://zycrypto.com/diversity-and-inclusion-accountability-shifts-to-the-crypto-industry/