Demissões varrem as criptomoedas à medida que as preocupações econômicas aumentam; Dapper Labs, Bitmex entre os mais atingidos

As demissões de criptomoedas continuaram em novembro.

A indústria enfrenta não apenas um mercado em baixa marcado por preços de ativos digitais deprimidos, mas também um ambiente macroeconômico difícil, onde a inflação e um série dos aumentos das taxas de juros nos EUA intensificaram os temores de uma recessão.  

Coinbase, que recentemente reestruturado sua equipe de produtos e demitiu funcionários no início deste ano, é uma empresa preocupada que as condições possam piorar.

“Para 2023, estamos nos preparando com viés conservador e assumindo que os atuais ventos contrários macroeconômicos persistirão e possivelmente se intensificarão”, disse a empresa. escreveu em sua carta de acionistas do terceiro trimestre.

Aqui estão as demissões mais importantes da indústria de criptomoedas que o The Block relatou entre 5 de outubro e 5 de novembro. Entre os cortes mais profundos relatados vieram Dapper Labs (22% da equipe) e Stripe (14%).

11 de outubro: O criador de mercado GSR corta pessoal para se concentrar no crescimento de longo prazo 

GSR feito demissões igual a menos de 10% do seu pessoal no terceiro trimestre. O formador de mercado e provedor de liquidez fez os cortes para se concentrar no crescimento de longo prazo, disse um porta-voz da GSR, acrescentando que a empresa atualmente emprega 300 pessoas.  

Em julho de 2021, o cofundador da GSR, Rich Rosenblum dito durante o podcast The Scoop que a empresa tinha planos de aumentar sua equipe de 25 para mais de 200 em um ano.

1º de novembro: Galaxy Digital pode cortar 20% da força de trabalho  

Galaxy Digital com sede em Nova York foi de olho em cortes de pessoal de 10-15%, informou a Bloomberg, citando pessoas familiarizadas com o assunto. Até 75 pessoas podem ser afetadas.

Separadamente, a Axios informou no final de setembro que o co-chefe de negociação da Galaxy Digital, Robert Bogucki, seria partida a empresa para uma posição na empresa de investimentos Brevan Howard.

1º de novembro: Digital Currency Group demite 10 pessoas em reestruturação 

Grupo de moeda digital (DCG) com sede em Stamford, Connecticut demitidos 10 funcionários em sua maioria juniores à medida que simplificou seus departamentos, a empresa confirmou ao The Block após um relatório da Bloomberg.

Mark Murphy, da DCG, passou do cargo de diretor de operações para presidente. A controladora de empresas como Grayscale, Genesis e CoinDesk fez uma “série de mudanças internas” para posicionar a empresa para sua próxima fase de crescimento, disse um porta-voz.

O Genesis da DCG começou a fazer cortes de pessoal em agosto, que afetou 20% de sua equipe de 260 pessoas, informou o Wall Street Journal.

1º de novembro: Bitmex, exchange de criptomoedas, demite funcionários  

Troca de criptografia Bitmex corte uma quantidade não especificada de funcionários, pois reorientou seus negócios para longe de atividades como serviços de negociação à vista, custódia e corretagem, informou exclusivamente o The Block.

Um porta-voz havia dito originalmente que os cortes afetaram 30% da força de trabalho da empresa, mas depois recuou o número e disse que um número menor de pessoas foi impactado. A quantidade exata é desconhecida.

O CEO da Bitmex, Alexander Höptner, deixou a exchange depois de menos de dois anos lá, The Block relatado em outubro 25.

2 de novembro: Dapper Labs demite 22% da equipe

Criador de CryptoKitties Dapper Labs demitidos 22% do seu quadro de funcionários. O vice-presidente sênior de marketing Dave Feldman confirmou no Twitter que a empresa demitiria funcionários e CEO Roham Gharegozlou confirmou o tamanho das demissões em uma empresa carta postado no site da Dapper Labs.

“Como parte de uma reorientação mais ampla de nossa estratégia e reorganização de nossas equipes para melhor atender nossas comunidades, tomamos a difícil decisão de reduzir o tamanho de nossa equipe em 22%”, disse Gharegozlou na carta. 

As demissões vêm como o mercado de NFT permanece depressivo. Volumes NFT baseados em Ethereum diminuiu 25% em outubro em relação ao mês anterior, mostraram os dados do CryptoSlam visualizados pelo The Block.

3 de novembro: Stripe se despede de cerca de 14% da equipe  

Empresa de pagamento Stripe demitidos cerca de 14% do seu pessoal. Em um e-mail para os funcionários, os fundadores Patrick e John Collison mencionaram desafios macroeconômicos e financiamento limitado de startups como razões para os cortes.

A Stripe voltará aos seus níveis de funcionários de fevereiro de quase 7,000 pessoas, disseram os fundadores da empresa.

“Cerca de 14% das pessoas na Stripe deixarão a empresa”, afirma a carta do funcionário. “Nós, os fundadores, tomamos essa decisão. Nós contratamos em excesso para o mundo em que estamos (mais sobre isso abaixo), e nos dói não poder entregar a experiência que esperávamos que os impactados tivessem na Stripe.”

4 de novembro: Mythical Games corta 10% da força de trabalho 

Empresa de jogos de unicórnio Mythical Games demitidos cerca de 10% dos seus colaboradores devido a uma reestruturação da empresa. Assim como outras empresas, a startup citou a desaceleração econômica como motivo dos cortes.

Mythical Games se concentra em jogos web3. Tornou-se um unicórnio com uma avaliação de US$ 1.25 bilhão em novembro de 2021, depois de arrecadar US$ 150 milhões em uma rodada da Série C liderada por Andreessen Horowitz (a16z).

Empresas de tecnologia lidando com milhares de demissões  

Enquanto isso, muitas grandes empresas de tecnologia também anunciaram cortes significativos nas últimas semanas que afetam milhares de funcionários. O mais importante desses cortes está no Twitter, onde o novo proprietário Elon Musk começou a demitir cerca de 3,700 funcionários. segundo para o New York Times.

Lyft cortará quase 13% dos funcionários, ou cerca de 700 pessoas, CNN Business relatado. Executivos citaram temores de recessão e os efeitos da inflação como razões para os cortes.

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