As empresas de criptomoedas do Reino Unido estão começando a caçar policiais experientes em crimes cibernéticos em um esforço para garantir suas medidas de conformidade regulatória, de acordo com um relatório da Bloomberg.
O National Police Chiefs' Council, que é o órgão que representa todos os policiais no Reino Unido, afirma que policiais experientes em crimes cibernéticos estão deixando a força a uma taxa de 3 a 4 vezes maior do que outros policiais.
Em sua estimativa, alegou que cerca de 15 pessoas com antecedentes policiais ou policiais se mudaram para as principais empresas de criptomoedas. As empresas envolvidas nisso incluem Chainanalysis, Coinbase Global e Binance Participações.
No caso da Binance, sua questões regulatórias em todo o mundo a pressionaram a fazer algumas contratações que a ajudariam a fortalecer suas batalhas regulatórias.
Binance recentemente contratou Steven McWhirter, ex-funcionário sênior da Autoridade de Conduta Financeira, para ser seu Diretor de Política Regulatória.
McWhirter passou nove anos com o regulador do Reino Unido e foi até recentemente o Gerente de Estratégia e Engajamento da divisão de Dados, Tecnologia e Inovação da FCA.
Em outros casos, o aumento nos crimes de criptografia de hackers e uma taxa mais alta de apreensões de criptomoedas criou a necessidade de policiais experientes em crimes cibernéticos.
Esses ex-policiais “podem desempenhar um papel fundamental em manter os fundos de nossos clientes seguros e protegidos enquanto trabalhamos para nos tornarmos o caminho mais confiável para a criptoeconomia”, disse um porta-voz da Coinbase.
Mas a perda desses especialistas em crimes cibernéticos é um grande golpe para as agências de aplicação da lei. O chefe da unidade de crimes cibernéticos da NPCC, Andrew Gould, disse
A perda de oficiais e funcionários cibernéticos experientes é um problema significativo para nós. Suas habilidades estão em alta demanda no setor privado, então podemos vê-los dobrando ou triplicando seus salários e é por isso que eles vão.
Dado que a maioria desses policiais foi treinada pelas agências de aplicação da lei porque há uma necessidade deles dentro dessas agências, a saída dessa equipe valiosa é um problema.
Como disse Gould,
Embora não invejemos a eles um merecido aumento salarial operacionalmente, não podemos nos dar ao luxo de perder pessoal altamente qualificado nesse ritmo.
Espera-se que a taxa de partida aumente nos próximos 12 a 18 meses.
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Fonte: https://beincrypto.com/uk-crypto-firms-are-attracting-cybercrime-experts-with-huge-pay-increases/