36% dos que ganham muito estão vivendo de salário em salário

Mais de um terço dos trabalhadores americanos de alto rendimento se sentem sem dinheiro – uma parcela que aumentou dramaticamente nos últimos anos.

Trinta e seis por cento dos funcionários dos EUA com salários de US$ 100,000 ou mais vivem de salário em salário - o dobro dos que disseram que estavam em 2019, de acordo com uma pesquisa realizada pela Willis Towers Watson, uma empresa de consultoria.

Isso é mais do que os 34% dos trabalhadores que ganham de US$ 50,000 a US$ 100,000 por ano que vivem de salário em salário, embora inferior aos 52% dos trabalhadores de salário em salário com renda inferior a US$ 50,000, de acordo com a pesquisa.

No entanto, os que ganham muito são o único grupo que viu um aumento em suas fileiras de salário a salário nos últimos três anos.

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“Os funcionários com níveis salariais mais altos não estão imunes a viver de salário em salário”, disse Mark Smrecek, líder de mercado de bem-estar financeiro para a América do Norte na Willis Towers Watson.

A Willis Towers Watson entrevistou 9,658 funcionários em tempo integral de empregadores privados de grande e médio porte em dezembro e janeiro de 2022, antes das leituras de inflação mais recentes.

As descobertas são semelhantes a uma pesquisa recente do LendingClub que descobriu 36% das pessoas que ganham pelo menos US $ 250,000 por ano vivem de salário em salário.

O rápido aumento dos custos de alimentação, transporte e outras áreas do orçamento doméstico pode colocar mais pressão sobre a capacidade das famílias de economizar dinheiro, disse Smrecek.

O Índice de Preços ao Consumidor subiu 8.6% em maio em relação ao ano anterior, a leitura de inflação mais alta em cerca de 40 anos. O Federal Reserve elevou sua taxa básica de juros em 0.75 ponto percentual na quarta-feira - o maior aumento desde 1994 - como parte de um esforço contínuo para conter os custos ao consumidor.

“Esses números provavelmente aumentarão se virmos esses resultados de inflação continuarem”, disse Smrecek sobre as pessoas que vivem de salário em salário.

Os fatores de estresse financeiro diferem dependendo da renda. Os mais ricos citaram as despesas com moradia como o desafio mais grave, enquanto os de baixa renda eram mais propensos a relatar dificuldades com dívidas, por exemplo, disse Smrecek.

Embora a pesquisa não descreva despesas específicas de moradia, os empregadores apontaram anedoticamente o aumento dos custos de aluguéis e hipotecas à medida que os trabalhadores mudavam de residência durante a pandemia, acrescentou Smrecek. Os funcionários de renda mais alta são mais propensos do que os de baixa renda a ter empregos que lhes permitam trabalhar remotamente.

Alguns planejadores financeiros recomendam os americanos que estão sem dinheiro tente adotar uma regra 50-20-30 para alinhar seus gastos. Isso envolve alocar 50% da receita líquida de impostos para despesas essenciais, 30% para despesas discricionárias e os 20% restantes para poupança, investimento e redução de dívidas.