4 lições que a geração Z e a geração do milênio podem aprender com Betty White sobre longevidade, trabalho e aposentadoria

Betty White morreu apenas algumas semanas de seus 100th aniversário. Poucas pessoas a conheciam, ou seja, realmente a conheciam como pessoa. A maioria de nós a conhecia por meio de seu trabalho. E, é por meio de sua longa vida, e longa vida profissional, que podemos extrair alguns insights sobre nossos possíveis futuros e ideias sobre trabalho e aposentadoria.

A carreira de Betty White começou logo após a Segunda Guerra Mundial. Dependendo da sua geração, você pode conhecê-la pela voz do rádio, pode se lembrar dela de mais do que alguns programas de jogos, como “Qual é minha linha?” Se você tem a minha idade, deve se lembrar melhor dela em seu papel como Sue Ann Nivens em “The Mary Tyler Moore Show”. Ou você pode pensar "Golden Girls". Suas décadas de trabalho serão bem documentadas na mídia nos próximos dias. Resultado? Ela nos fez sorrir. Ela era a queridinha da América.

O branco também nos dá outra coisa em que pensar - o que uma vida longa pode significar para nós, visto que viver até os 100 anos de idade ou mais se torna mais comum. Você está ouvindo Gen Z'ers e Millennials? Quase metade de vocês está projetada para viver 100 anos.

É certo que uma carreira de ator é diferente da maioria de nossas vidas profissionais. O entretenimento é, no entanto, o trabalho original do show. Dito isso, mesmo antes da pandemia, ver o trabalho como um show estava se tornando mais comum - ainda mais desejável. Betty White pode ser mais lembrada por seus personagens de televisão em "The Mary Tyler Moore Show" ou "The Golden Girls", mas ao longo de sua carreira ela atuou no palco, trabalhou no rádio, tornou-se regular em shows de jogos, teve papéis em inúmeros programas de televisão , como “Ally McBeal” e “Boston Legal” e vários filmes. Em algum momento, ela encontrou tempo para escrever alguns livros e ser uma defensora fervorosa do bem-estar animal. Ao longo de uma longa vida e longa carreira, todos nós devemos, como Betty, planejar muitos shows diferentes.

Seria fácil argumentar que todos esses 'shows' estavam atuando. Isso não é totalmente incorreto, mas seria vender a descoberto para Betty White. Ao longo de sua carreira, ela teve que se adaptar a um ambiente de trabalho em mudança ao longo de oito décadas. Pense nisso. Nascida em 1922, Betty White começou sua carreira no palco, seguida por mais do que algumas passagens pelo rádio, e então saltou para a televisão quando ela estava começando. Com a evolução da televisão, o mesmo aconteceu com White. Ela teve que se adaptar às muitas iterações da tecnologia da televisão, mudando a demografia do público e atitudes, formatos, sitcoms, dramas, até mesmo ser a voz de Beatrice em "Bob Esponja" ou a voz do tigre de brinquedo em Toy Story IV.

Como Betty White, todos nós devemos aprender a ser adaptáveis. A tecnologia está se movendo cada vez mais rápido para todos nós. Uma pesquisa feita por meus colegas do MIT AgeLab sugere que até mesmo os nativos digitais provavelmente se sentirão um pouco incertos à medida que a tecnologia avança a uma velocidade sem precedentes. Claro, a Geração Z e a Geração Y nasceram na tecnologia digital, mas não nasceram na tecnologia de amanhã. Além disso, muitas das indústrias que pais e professores pensavam que proporcionariam ocupações ideais estão sendo radicalmente transformadas pela tecnologia, tornando o que pensávamos seria nossa carreira muito diferente do que havíamos planejado.

Muitos de nós fomos socializados para acreditar que você cresceu para ser alguma coisa e fez isso, muitas vezes por apenas alguns empregadores, por 30 anos, e depois se aposentou. Bem, talvez, mas não é provável. O trabalho vai demorar mais do que você pensa. À medida que grande parte da população vive mais e 100 anos de idade se torna mais a norma do que simplesmente um motivo para enviar um cartão Hallmark, descobriremos que nossas carreiras se parecem mais com a de Betty White - uma que abrange quase 60-70 anos - não os 30 ou então anos que antecipamos hoje.

Pense no fato de que Betty White tinha mais de 50 anos quando conseguiu seu papel transformador no “Mary Tyler Moore Show”. A mesma década em que muitas pessoas ouvem que estão se aproximando da 'zona vermelha da aposentadoria'. Mesmo os quase aposentados de hoje precisam se preparar para uma longa aposentadoria, que provavelmente durará até dois terços da carreira média. Todos nós precisamos nos preparar para uma vida mais longa, vibrante e em constante mudança. Gen Z e Millennials ainda mais. Essa vida na noção de hoje de idade avançada pode incluir 'períodos de trabalho' mais longos, mais voluntariado, educação continuada e muito mais - não uma vida limitada à visão popular de hoje de décadas de caminhadas na praia e passeios de bicicleta.

Aos 88 anos, Betty White, por demanda popular, apresentou o “Saturday Night Live”. Sua aparição rendeu a “SNL” algumas de suas avaliações mais altas. Por que pessoas de todas as idades queriam que um octogenário apresentasse o principal programa de comédia noturno do país? Talvez seja porque ela nos fez felizes. Sempre pronta com um sorriso irônico ou uma linha atrevida, White ganhou o título de Golden Girl. Ela se descreveu como uma “otimista estúpida” - e sua positividade brilhou. Muitos de nós já ouvimos a frase, 'a vida é muito curta para ...' Na verdade, conforme a expectativa de vida aumenta, a vida não é tão curta. O século de vida de White nos mostra que a vida é longa demais para não nos esforçarmos para sorrir ou para fazer outra pessoa sorrir.

Todos vamos sentir falta de Betty White. No entanto, se apenas nos lembrarmos de sua vida inteira de trabalho pelos sorrisos que ela trouxe aos nossos rostos, podemos ter perdido seu melhor papel - como viver uma vida longa, bem.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/josephcoughlin/2022/01/01/4-lessons-gen-z–millennials-can-learn-from-betty-white-about-longevity-work–retirement/