Mais de 100 funcionários da Activision Blizzard participaram de uma paralisação virtual na segunda-feira, quando o estúdio de videogame de Santa Monica se juntou a uma onda crescente de empresas que levantam os requisitos de vacinação contra o COVID-19 enquanto pressionam os trabalhadores a retornar ao escritório.
Funcionários do estúdio mais conhecido por suas franquias “World of Warcraft” e “Call of Duty” que participaram da paralisação do trabalho tomaram o dia como um dia de paralisação não remunerada. Alguns se juntaram a uma chamada do Zoom que era uma reunião de protesto virtual e se manifestaram nas mídias sociais.
A paralisação veio em resposta ao anúncio da empresa na quinta-feira de que não exigiria mais que os funcionários fossem totalmente vacinados contra o COVID-19 para trabalhar no escritório, de acordo com um e-mail do diretor administrativo Brian Bulatao que foi compartilhado pelos funcionários e posteriormente publicado em Twitter.
O e-mail citou empresas e locais fechados nos EUA levantando seus requisitos de vacinas e disse que era “importante alinhar os protocolos de nossos locais com as orientações locais”.
Grandes empresas como Adidas, Starbucks e Intel rescindiram seus mandatos de vacinas para trabalhadores nos últimos meses depois que a Suprema Corte em janeiro derrubou a regra de vacinas ou testes do governo Biden para empresas com pelo menos 100 trabalhadores. Na Califórnia, um projeto de lei proposto pela Assembleia que exigiria que todos os funcionários e contratados independentes fossem vacinados contra o COVID-19 como condição de emprego foi arquivado em 29 de março.
Até a United Airlines, que implementou a primeira exigência de vacinação do setor aéreo para seus funcionários em agosto e transferiu 2,200 funcionários com isenção de vacinas para licenças não remuneradas ou funções alternativas, está permitindo que trabalhadores não vacinados retornem aos seus cargos antigos.
O anúncio da Activision Blizzard “foi um choque para todos”, disse Ada-Claire Cripps, engenheira de software sênior da Battle.net e produtos online da Blizzard.
Cripps disse que ela e outros funcionários já estavam insatisfeitos com a posição anterior da empresa ao retornar ao escritório, que sugeria que todos os trabalhadores acabariam trabalhando pessoalmente por padrão, a menos que solicitassem uma isenção.
“Conseguimos fazer nosso trabalho sem precisar estar fisicamente presentes no escritório, então essa ideia de que precisamos estar lá parece um pouco infundada”, disse Cripps.
Com a remoção adicional do mandato da vacina e um cônjuge em casa em uma categoria de risco para COVID, Cripps disse que está ainda mais relutante em voltar ao escritório.
“Não quero ter que entrar em um local de trabalho onde não sei em quem posso confiar para não me deixar doente”, disse ela.
Um porta-voz da Activision Blizzard negou que a empresa planejasse exigir que todos os funcionários voltassem ao escritório e disse que a maioria dos funcionários está operando sob uma política voluntária de retorno ao escritório.
“Quando os funcionários retornam ao escritório, bem como a aparência do agendamento remoto versus presencial, varia de acordo com a unidade de negócios e a função”, disse o porta-voz.
Os trabalhadores dizem que estão frustrados com a falta de clareza sobre como será tratado o retorno ao escritório, bem como por que alguns funcionários podem continuar trabalhando remotamente enquanto outros não.
Andrew Carl, designer de sistemas sênior do escritório da Blizzard em Albany, NY, anteriormente conhecido como Vicarious Visions, descreveu o processo para solicitar uma isenção de retornar ao escritório como “oneroso e não parece ser aplicado igualmente”.
Carl disse que vários colegas de trabalho que trabalhavam em departamentos de garantia de qualidade foram informados de que não poderiam continuar trabalhando remotamente, e outros foram informados de que deveriam ter uma condição médica diagnosticada para pedir isenção de retornar ao escritório.
A Better ABK, um grupo de organização de trabalhadores da Activision Blizzard, anunciou planos na sexta-feira para realizar uma greve de trabalhadores, listando demandas para reverter a decisão de suspender a exigência de vacina, oferecer trabalho remoto como uma solução permanente e permitir que funcionários individuais decidam se querem trabalhar em do escritório ou de casa.
Logo após o anúncio da paralisação, Bulatao enviou outro e-mail esclarecendo que, embora o mandato de vacina em toda a empresa tenha sido suspenso, estúdios e locais individuais ainda poderiam implementar requisitos de vacina para trabalhadores em todo o escritório. Um porta-voz da empresa confirmou que o escritório da Blizzard em Irvine, bem como os escritórios de garantia de qualidade em Louisiana, Minnesota e Texas, ainda exigiriam que os funcionários fossem vacinados contra o COVID-19 para trabalhar pessoalmente.
Os trabalhadores ainda estão exigindo que o mandato da vacina seja reimplementado em toda a empresa e que a Activision tenha uma política de retorno ao escritório “aberta e equitativa”.
“O que queremos fazer é garantir que todos estejam o mais seguros possível e ainda mais protegidos por vacinação e testes”, disse Cripps.
Anthony Santella, professor de política de administração de saúde da Universidade de New Haven, disse estar preocupado com a abordagem “tudo ou nada” que algumas empresas estão adotando para as medidas de segurança do COVID-19. Embora os casos de COVID-19 e as hospitalizações estejam diminuindo em partes do país, o aumento das viagens nos meses de verão e as variantes emergentes tornam prematuras as medidas de segurança, disse ele.
Algumas medidas de mitigação, como o relatório diário de sintomas e o requisito de distanciamento social físico que algumas empresas ainda têm, podem ser facilitadas, disse Santella, mas “os requisitos de vacinação, para mim, isso não é um começo”.
As paralisações na Activision Blizzard se tornaram quase uma ocorrência regular no ano passado, com uma enxurrada de notícias detalhadas alegações de má conduta sexual e discriminação. Trabalhadores procurou remover CEO Bobby Kotick após o Wall Street Journal relatado que ele estava ciente, mas não relatou ao conselho vários incidentes de má conduta sexual. Funcionários também saíram em protesto contra o demissão de vários trabalhadores de garantia de qualidade no estúdio Raven Software da empresa em Wisconsin.
“Houve várias paralisações na Activision no ano passado devido à recusa da administração em colocar a segurança e a proteção de seus trabalhadores acima dos lucros”, disse Beth Allen, porta-voz do Communications Workers of America, um sindicato nacional que tem ajudado na organização. esforços entre os trabalhadores da Activision Blizzard. “Acreditamos que todos os trabalhadores devem ter voz em questões importantes de saúde e segurança, especialmente durante a pandemia.”
Esta história foi originalmente publicada em Los Angeles Times.
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html