Amazon cortará 70% mais empregos do que o planejado anteriormente, diz WSJ

(Bloomberg) -- A Amazon.com Inc. está demitindo mais de 17,000 funcionários - um número significativamente maior do que o planejado anteriormente - no mais recente sinal de que uma crise tecnológica está se aprofundando, de acordo com o Wall Street Journal.

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Os cortes, que começaram no ano passado, deveriam afetar cerca de 10,000 pessoas. A redução está concentrada nos escalões corporativos da empresa, segundo o jornal, que citou pessoas não identificadas a par do assunto.

Embora a perspectiva de demissões paire sobre a Amazon há meses – a empresa reconheceu que contratou muitas pessoas durante a pandemia – o total crescente sugere que as perspectivas da empresa pioraram. Ele se junta a outros gigantes da tecnologia ao fazer grandes cortes. Na quarta-feira anterior, a Salesforce Inc. anunciou planos para eliminar cerca de 10% de sua força de trabalho e reduzir suas propriedades imobiliárias.

Os investidores da Amazon reagiram positivamente aos últimos esforços de apertar o cinto, apostando que isso pode aumentar os lucros da empresa de comércio eletrônico. As ações subiram quase 2% no final das negociações após o relatório.

A eliminação de 17,000 trabalhadores seria o maior corte até agora para as empresas de tecnologia durante a atual desaceleração, mas a Amazon também tem uma força de trabalho muito maior do que os pares do Vale do Silício. Tinha mais de 1.5 milhão de funcionários no final de setembro, o que significa que os últimos cortes representariam cerca de 1% da força de trabalho.

Na época em que a empresa planejava seus cortes em novembro, um porta-voz disse que a Amazon tinha cerca de 350,000 funcionários corporativos em todo o mundo.

O maior varejista on-line do mundo passou o final do ano passado se ajustando a uma forte desaceleração no crescimento do comércio eletrônico, à medida que os compradores voltavam aos hábitos pré-pandêmicos. A Amazon atrasou a abertura de armazéns e suspendeu as contratações em seu grupo de varejo. Ele ampliou o congelamento para a equipe corporativa da empresa e começou a fazer cortes.

O CEO Andy Jassy eliminou ou reduziu negócios experimentais e não lucrativos, incluindo equipes trabalhando em um serviço de telessaúde, um robô de entrega e um dispositivo de videochamada infantil, entre outros projetos.

A empresa com sede em Seattle também está tentando alinhar o excesso de capacidade com a demanda de resfriamento. Um esforço inclui tentar vender o excesso de espaço em seus aviões de carga, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto.

A primeira onda de cortes atingiu mais fortemente o grupo de dispositivos e serviços da Amazon, que fabrica a assistente digital Alexa e o alto-falante inteligente Echo, entre outros produtos. O chefe do grupo disse à Bloomberg no mês passado que as demissões na unidade totalizaram menos de 2,000 pessoas e que a Amazon continuou comprometida com o assistente de voz.

Alguns recrutadores e funcionários do grupo de recursos humanos da empresa receberam ofertas de compra. Jassy disse aos funcionários em novembro que mais cortes ocorreriam em 2023 em suas equipes de varejo e RH.

(Atualizações com o tamanho da força de trabalho no quinto parágrafo.)