Subsidiária da Animoca Brands, Darewise procura contratar 'chefe de relacionamentos degen'

O estúdio de jogos Darewise Entertainment, uma subsidiária da Animoca Brands, está em busca de um chefe de relacionamentos.

a empresa publicado o anúncio de emprego no início desta semana para se juntar à equipe enquanto desenvolve seu jogo de construção de civilização de ficção científica, Life Beyond.

Espera-se que o chefe de relacionamentos degen atue como um embaixador do jogo no espaço criptográfico, conectando-se com os principais líderes de opinião, comunidades e eventos, diz o anúncio de emprego. 

Um degen é uma gíria abreviada para 'degenerado', normalmente entendido como alguém que compra um ativo não porque vê valor, mas com a crença de que outros se juntarão a eles e especularão sobre as oscilações de preço, de acordo com CoinGecko. 

construção da comunidade Web3

A mudança está alinhada com a tendência crescente de construção de comunidade e promoção de projetos no espaço web3, o que levou à criação de novos papéis no envolvimento da comunidade e no marketing de influenciadores.

Durante a desaceleração do mercado no ano passado, alguns projetos de NFT, como a Fractional, uma startup especializada na compra e venda de NFTs fracionados, até publicaram anúncios de 'gerentes de vibração' que poderiam ajudar a espalhar positividade e manter o hype em torno de seus projetos.

Essas funções geralmente vão para aqueles que já têm seguidores no espaço criptográfico. Ser ativo nas comunidades também pode levar a oportunidades de emprego. Por exemplo, no ano passado, Danny Greene, gerente geral do MeebitsDAO, assumiu o cargo de Líder da marca Meetits no Yuga Labs.

Mas trabalhar com influenciadores para impulsionar projetos e atrair mais investidores de varejo tem seus críticos, especialmente quando um projeto ainda nem tem um produto completo. Os investidores de varejo foram queimados ao investir em NFTs e tokens vinculados a projetos superestimados que não foram entregues.

Comunidade armada?

“Muitos desses projetos claramente exigem um fluxo constante de novos otários para sustentar os preços desses tokens ou NFTs ou o que quer que o projeto esteja centrado”, disse a engenheira de software Molly White, que administra o site crítico de cripto Web3 is Going Great. The Guardian em julho do ano passado.

Ela descreveu tais tentativas de promover a comunidade como uma “arma insidiosa da ideia de comunidade”.

A função não é o único trabalho focado na comunidade para o qual Darewise está contratando. Também está procurando um chefe de comunidade que trabalhe no desenvolvimento e implementação de estratégias de construção de comunidade e construa relacionamentos com os principais membros e influenciadores da comunidade.

A Fundação Ethereum, Binance, Polygon também estão entre aqueles que procuram preencher funções com foco na comunidade, de acordo com o quadro de empregos cripto Degen Crypto Jobs. 

Darewise não respondeu a um pedido de comentário. 

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