Outro estudo conclui que os críticos de imigração estão errados

Um novo estudo conclui que os vistos de trabalho temporário permitem que as empresas expandam e contratem mais trabalhadores americanos, contrariando os argumentos dos oponentes da imigração. Economistas acham que é o mais recente de uma série de estudos recentes que demonstram que a premissa-chave da restrição à imigração – que há apenas um número fixo de empregos na economia – baseia-se na ignorância da economia.

Por mais de 100 anos, os opositores da imigração promoveram o “pedaço de falácia trabalhista”, uma noção desacreditada de que há uma quantidade fixa de trabalho necessária em uma economia. o Pesquisa mais recente de Michael Clemens, economista do Centro para o Desenvolvimento Global, e Ethan G. Lewis, professor associado de economia do Dartmouth College, mais uma vez mostra que é errado supor que novos participantes no mercado de trabalho significam menos empregos para trabalhadores americanos.

Os vistos H-2B são vistos temporários para trabalhos não agrícolas em paisagismo, construção, colheita de caranguejo, restaurantes, hotéis e outros negócios. No October 12, 2022, para desencorajar a entrada ilegal e fornecer mais trabalhadores legais para os empregadores, o governo Biden, conforme permitido pelo Congresso, liberou 64,716 vistos temporários H-2B no início do ano fiscal de 2023. Esses são além da atribuição regular de 66,000 vistos H-2B .

Os críticos dos vistos de trabalho não abordam a dimensão moral da política anti-imigração que defendem, observam os analistas, nomeadamente que impedir o uso de vistos de trabalho mata pessoas. Sem acesso a vistos legais, os indivíduos tentam entrar ilegalmente – e muitas vezes morrem tentando. Desde 1998, oficialmente, pelo menos 9,000 imigrantes morreram tentando cruzar a fronteira EUA-México, mas o número real pode ser duas vezes maior.

Muitos empregadores dizem que não poderiam operar seus negócios e atender clientes sem acesso a trabalhadores H-2B. Jack Brooks, proprietário da JM Clayton Seafood Co. em Maryland, disse ao Washington Post, “Precisamos de uma solução de longo prazo para sobreviver.”

Os trabalhadores da H-2B representavam 35% da equipe de 160 pessoas no Bar Harbor Inn, no Maine, no verão de 2022. O gerente geral Jeremy Dougherty disse ao Wall Street Journal que mesmo com os trabalhadores adicionais, ele lutava para atender às necessidades dos hóspedes devido à grave escassez de mão de obra.

Em 2020 e 2021, os vistos H-2B foram subscritos em excesso e o Departamento de Segurança Interna (DHS) os concedeu por sorteio. Michael Clemens e Ethan G. Lewis usaram a loteria e pesquisas de empresas para examinar o impacto nas empresas que receberam ou foram negados trabalhadores H-2B.

“Nossa nova pesquisa de uma amostra das empresas que participaram da loteria de 2021 revela poucos benefícios e custos substanciais, devido à restrição do acesso das empresas a esses vistos”, escrevem Clemens e Lewis. “Comparando as empresas que conseguiram contratar mais trabalhadores com esses vistos com aquelas que conseguiram contratar menos – por acaso – descobrimos que obter acesso a contratações de imigrantes aumenta as receitas da empresa. . . e também aumenta fracamente, em vez de diminuir, o emprego de trabalhadores americanos”.

O resultado é o oposto do que os críticos dos vistos H-2B e da imigração afirmam que aconteceria, mas é consistente com outras pesquisas econômicas. Em fevereiro de 2022, Madeline Zavodny, professora de economia da Universidade do Norte da Flórida e ex-economista do Federal Reserve Bank de Atlanta, examinou a diminuição dos vistos temporários emitido devido ao Covid-19.

“A pandemia de Covid-19 resultou em uma queda acentuada na migração internacional para os Estados Unidos, mas não há evidências de que a entrada de menos trabalhadores estrangeiros com vistos temporários melhorou os resultados para os trabalhadores americanos”, concluiu Zavodny em um comunicado. Denunciar para a Fundação Nacional para a Política Americana (NFAP). “A pesquisa examinou os mercados de trabalho onde mais trabalhadores estrangeiros temporários foram empregados antes da pandemia e descobriu que a queda nas admissões do programa H-2B não aumentou as oportunidades do mercado de trabalho para os trabalhadores dos EUA, mas piorou-as. Os resultados também não indicam ganhos para trabalhadores americanos semelhantes nos mercados de trabalho que dependiam mais dos programas de vistos H-1B e J-1.”

Clemens e Lewis concluem que seus resultados são “tão uniformemente positivos” porque sugerem que “há simplesmente poucos substitutos para o trabalho fornecido por trabalhadores de baixa qualificação legalmente autorizados”. Eles escrevem: “[Nós] descobrimos que os trabalhadores dos EUA não substituem substancialmente os trabalhadores estrangeiros com vistos H-2B”. Clemens e Lewis também observam que “parece haver pouco potencial para simplesmente 'automatizar' a escassez de mão de obra”.

Os economistas explicam que um nível mais alto e permanente de vistos H-2B provavelmente levaria a resultados ainda mais positivos para as empresas, a economia dos EUA e os trabalhadores dos EUA. “Ao contrário de uma loteria única, do ponto de vista de uma empresa, um aumento de cota equivale a um aumento permanente nas chances de obter um visto H-2B. Isso reduziria a incerteza e, portanto, provavelmente levaria a respostas maiores (Ghosal e Loungani 2000). Por exemplo, um aumento permanente parece induzir uma maior resposta do investimento e (provavelmente) a contratação de funcionários durante todo o ano (não encontramos resposta), ambos provavelmente complementando a contratação de trabalhadores sazonais dos EUA”.

Outros estudos recentes descobriram que os oponentes da imigração consistentemente fizeram afirmações sobre imigrantes, mercado de trabalho e integração não apoiadas por evidências:

- Em um livro, dois professores de economia da Universidade de Stanford (Ran Abramitzky) e da Universidade de Princeton (Leah Boustan) concluíram os imigrantes de hoje assimilam, assim como os imigrantes do passado, e seus filhos estão em melhor situação econômica do que os filhos de nativos. Dentro Streets of Gold: a história não contada da América do sucesso dos imigrantes, Abramitzky e Boustan escrevem: “Os dados revelam um padrão diferente: filhos de imigrantes de quase todos os países do mundo, inclusive de países mais pobres como México, Guatemala e Laos, têm mais mobilidade ascendente do que os filhos de residentes nascidos nos EUA que foram criados em famílias com um nível de renda semelhante”.

- Em um papel para o Centro de Pesquisa e Análise de Migração da University College London, Michael Clemens descobriu imigrantes fornecem benefícios fiscais significativos para os contribuintes dos EUA. Um imigrante recente médio sem diploma de ensino médio causa um saldo fiscal líquido positivo vitalício de $ 128,000 usando a medida adequada, de acordo com Clemens. “Incluindo os filhos e netos esperados do imigrante médio sem diploma de ensino médio, o efeito fiscal líquido positivo ao longo da vida é de US$ 326,000.”

– A economista Madeline Zavodny descobriu: “Inscrever mais estudantes internacionais de graduação não exclui estudantes americanos na universidade americana média e leva a um aumento no número de diplomas de bacharel em cursos STEM concedidos a estudantes americanos.” O NFAP estudo concluiu: “Cada 10 diplomas de bacharel adicionais – em todos os cursos – concedidos a estudantes internacionais por uma faculdade ou universidade leva a 15 diplomas de bacharel adicionais em cursos de STEM concedidos a estudantes dos EUA”.

– As economistas Kristin F. Butcher (Wellesley College), Kelsey Moran (MIT) e Tara Watson (Williams College), em pesquisa publicado pelo National Bureau of Economic Research (NBER), encontrado imigrantes ajudam americanos mais velhos a viver de forma independente em casa e não em uma casa de repouso. O estudo descobriu que um aumento de 10 pontos percentuais na população de imigrantes menos instruídos em uma área reduz em 29% a probabilidade de alguém com 65 anos ou mais viver em um lar de idosos ou outro ambiente institucional. Para um indivíduo com 80 anos ou mais, um aumento de 10 pontos percentuais na população imigrante menos instruída em uma área reduz a probabilidade de institucionalização em 26%.

O consenso sobre a imigração é claro, segundo os economistas. Em um artigo do Financial Times, Michael Strain, diretor de estudos de política econômica do American Enterprise Institute, escreve: “No longo prazo, mais imigrantes significam mais trabalhadores, mais empreendedores e uma economia mais dinâmica e de crescimento mais rápido”.