Tribunal de Apelações restaura mandato de vacina de funcionário federal de Biden

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O 5º Tribunal de Apelações do Circuito na quinta-feira removeu uma liminar de primeira instância que suspendeu o mandato nacional da vacina Covid-19 do presidente Joe Biden para funcionários federais, capacitando o governo a penalizar ou demitir trabalhadores que não foram vacinados.

principais fatos

O tribunal de apelação votado 2-1 para remover o juiz do tribunal distrital do Texas Jeffrey Vincent Brown liminar publicado em 21 de janeiro, no qual Brown descobriu que Biden havia ido longe demais ao promulgar a política sem a aprovação do Congresso.

O tribunal de apelações considerou que Brown não tinha jurisdição adequada para decidir o caso e disse que os demandantes - vários grupos de funcionários federais - deveriam ter contestado o mandato de Biden sob a Lei de Reforma do Serviço Civil de 1978, que permite que funcionários federais que foram disciplinados apelassem ao Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito.

Os funcionários federais que apelam com sucesso para o Merit Systems Protection Board podem ser reintegrados em seus empregos e receber pagamentos atrasados ​​ou outra compensação aplicável, e aqueles cujos recursos são rejeitados podem solicitar uma revisão judicial de seu caso, escreveu o tribunal.

Em uma opinião divergente, a juíza de apelação Rhesa Hawkins Barksdale argumentou que a Lei de Reforma do Serviço Civil só se aplica a funcionários que foram sujeitos a ações adversas por seu empregador, enquanto os demandantes neste caso contestaram o mandato antes de ser aplicado.

Contexto Chave

Biden anunciou um mandato de vacina para funcionários federais em setembro, após o surgimento do coronavírus ' variante delta, emulando mandatos implementado por muitos empregadores privados. Se o mandato permanecer em vigor, aproximadamente 3.5 milhões os funcionários federais serão obrigados a vacinar totalmente contra o Covid-19 ou enfrentar a possibilidade de disciplina ou rescisão. No entanto, os trabalhadores que não vacinam devido a uma deficiência, como uma doença autoimune ou devido a uma “religião, crença, prática ou observância sincera” podem ser elegíveis para um isenção do mandato. De acordo com o mandato, os funcionários que não vacinarem nem obtiverem isenção enfrentarão uma série de medidas disciplinares, incluindo aconselhamento, suspensão e demissão. Em setembro, Biden estabeleceu um prazo de 22 de novembro para o mandato, embora isso tenha sido adiado para o início de 2022.

Grande número

97.2%. Essa é a parcela de servidores federais que já haviam cumprido a obrigatoriedade da vacina até dezembro, segundo o a Casa Branca. O número inclui trabalhadores vacinados e pessoas que solicitaram isenções.

Tangente

Ambos os juízes em maioria na decisão de quinta-feira foram indicados pelo ex-presidente Bill Clinton, e Barksdale – o único dissidente – foi indicado para o banco de apelação pelo ex-presidente George HW Bush.

Fato Surpreendente

Um painel de juízes do 5º Circuito de Apelações optou por não suspender imediatamente a liminar de Brown em uma decisão de 9 de fevereiro. Juiz Stephen Higginson escreveu em uma opinião dissidente de que “o interesse público não é atendido por um único juiz distrital do Artigo III, sem experiência em saúde pública e tornado irresponsável por toda a vida, dizendo ao Presidente dos Estados Unidos, na qualidade de CEO da força de trabalho federal, que ele não pode tomar as mesmas medidas de segurança no local de trabalho que salvam vidas que esses CEOs do setor privado”.

Leitura

“Juiz bloqueia mandato de vacina de funcionário federal de Biden em todo o país” (Forbes)