Linha superior
A Apple anunciou na quinta-feira que está reduzindo a remuneração anual do CEO Tim Cook em mais de 40% em 2023, depois que o bilionário recomendou a redução do pagamento e analistas argumentaram que seu pacote de remuneração crescente não fazia sentido para os investidores.
O CEO da Apple, Tim Cook, participa da estréia da segunda temporada de “Ted Lasso” da Apple no Pacific Design Center em julho … [+]
Getty Images
principais fatos
A Apple disse em uma Comissão de Valores Mobiliários arquivamento que a meta de compensação de Cook para 2023 é de $ 49 milhões, abaixo de sua meta de $ 84 milhões no ano passado.
Na verdade, Cook ganhou US$ 99.4 milhões em 2022 devido ao preço das ações da Apple, que representam a maior parte de sua receita.
O corte vem de um ajuste no prêmio de ações de Cook, que pagará a ele cerca de US$ 40 milhões em 2023, depois que o prêmio do ano passado acabou pagando a ele cerca de US$ 83 milhões (acima da estimativa de US$ 75 milhões para 2022), embora o valor final do prêmio de 2023 o pagamento depende do preço das ações da Apple.
Cook receberá novamente um bônus de US$ 6 milhões além de um salário base de US$ 3 milhões, que permanece o mesmo desde 2016.
Citações cruciais
“Levando em consideração o tamanho, escopo e desempenho comparativos da Apple, o Comitê de Remuneração também pretende posicionar a meta de remuneração anual do Sr. Cook entre os 80º e 90º percentis em relação ao nosso principal grupo de pares para os próximos anos”, disse a Apple no documento.
Avaliação da Forbes
Estimamos que Cook seja no valor de US $ 1.7 bilhões. Ele se comprometeu a dar mais de sua riqueza longe a causas filantrópicas.
Contexto Chave
Cook trabalha na Apple há décadas e começou a atuar como CEO da empresa em 2011, depois que o cofundador Steve Jobs deixou o comando da empresa. A empresa cresceu significativamente desde então, e sua capitalização de mercado ultrapassou brevemente US$ 3 trilhões há um ano, mas o preço das ações da Apple caiu 27% ao longo de 2022, que foi um ano difícil para as ações de tecnologia em geral. O pacote de remuneração de Cook recebeu críticas no ano passado da empresa de consultoria Institutional Shareholder Services, que recomendou que os acionistas da Apple votassem contra em uma reunião de março, citando “preocupações significativas em relação ao design e magnitude”. Os acionistas acabaram aprovando o pacote, com 64.4% votando a favor, embora Cook mais tarde tenha apoiado os esforços para recuperar seu salário, que aumentou rapidamente nos últimos anos. O pacote de remuneração de Cook em 2020 foi Equivalente há US$ 14.8 milhões, uma fração do que ele ganhou no ano passado ou em 2021, quando recebeu US$ 98.7 milhões.
Leitura
Promessa de doação de $ 800 milhões de Tim Cook: por que é tão importante (Forbes)
Acionistas da Apple aprovam remuneração anual do CEO Cook e proposta de direitos civis (Reuters)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/nicholasreimann/2023/01/12/apple-slashes-ceo-tim-cooks-compensation-by-over-40-after-billionaire-requested-pay-cut/