Mulheres negras ganham espaço no mercado de trabalho, mas ainda enfrentam barreiras peculiares

Uma diminuição na taxa de desemprego das mulheres negras é animadora, mas especialistas trabalhistas alertam que a tendência não deve criar noções falsas sobre equidade na força de trabalho.

A taxa de desemprego para toda a população negra evitou aumentar desde agosto, chegando a 5.4% em janeiro, de acordo com dados com ajuste sazonal divulgados pelo Bureau of Labor Statistics na sexta-feira.

A queda de janeiro no desemprego negro foi impulsionado por ganhos feitos por mulheres negras, cuja taxa de desemprego excluindo adolescentes caiu para 4.7% em janeiro, ante 5.5% em dezembro. Os homens negros, em comparação, viram o desemprego subir para 5.3% em janeiro, de 5.1% em dezembro.

Tanto a taxa de desemprego para todos os negros quanto para as mulheres especificamente estão em seus níveis mais baixos em mais de um ano. A última vez que a taxa de desemprego dos negros ficou abaixo de 5.5% foi em setembro de 2019, enquanto as mulheres negras tiveram uma taxa de desemprego abaixo de 5% em novembro de 2021.

As taxas de desemprego de trabalhadores brancos, asiáticos e hispânicos/latinos aumentaram de dezembro a janeiro. Ainda assim, os trabalhadores negros têm a maior taxa de desemprego quando comparados com os trabalhadores brancos, asiáticos e hispânicos/latinos.

“Às vezes, quando as pessoas veem melhorias, elas as veem como positivas, mas as disparidades ainda existem”, disse Kate Bahn, diretora de política de mercado de trabalho e economista-chefe do Washington Center for Equitable Growth. “A convergência é boa, mas ainda não é igual.”

Bahn disse que a taxa relativamente mais alta pode ser atribuída especificamente ao racismo antinegro. Ela apontou a discriminação que os negros enfrentam na contratação e a maior probabilidade de demissões como dois exemplos. Embora um mercado de trabalho restrito possa ajudar a mitigar alguns desses desafios para os trabalhadores negros, seriam necessárias mudanças nas políticas para criar um campo de trabalho mais justo, disse ela.

As mulheres negras tiveram ganhos maiores na relação emprego-população, o que mostra o número de pessoas empregadas como uma parcela da população em geral. Enquanto os homens negros tiveram um ganho de 0.2 ponto percentual entre dezembro e janeiro, as mulheres negras somaram 1.1 ponto percentual.

Ambos os grupos também relataram um aumento do número total de trabalhadores ativos.

Valerie Wilson, diretora de um programa centrado em raça, etnia e economia no Instituto de Política Econômica, disse que janeiro pode ser um mês especialmente difícil para traçar tendências porque os dados populacionais mudam com o ano novo.

Olhando para os números reais, há mais mulheres negras desempregadas, embora a porcentagem de desempregados dentro da mesma população esteja baixa.

Ela disse que os ganhos no emprego podem ser atribuídos, pelo menos em parte, ao aperto do mercado de trabalho em geral. A taxa de desemprego ficou abaixo das expectativas dos analistas em 3.4% para janeiro, o menor desde maio de 1969.

“Quando você chega a essas taxas realmente baixas de desemprego, tendemos a começar a ver mais mudanças entre os grupos que tinham taxas mais altas de desemprego”, disse Wilson. “Se você ainda está desempregado, ainda está procurando emprego, é mais provável que seja uma pessoa para preencher uma nova vaga.”

E só porque as mulheres negras e os negros como um todo estão encontrando empregos em taxas crescentes, isso nem sempre significa que os recém-empregados estão em melhor situação. Ela apontou para o fato de que a taxa de crescimento salarial está mostrando sinais de desaceleração. Além disso, setor hoteleiro e lazer - que Wilson disse que normalmente pode pagar menos do que outras indústrias - adicionou o maior número de empregos este mês.

“Realmente depende de como você mede ou deseja definir melhor ou ser ferido”, disse Wilson. “Há mais empregos disponíveis para quem quer encontrar emprego. Isso não diz necessariamente nada por si só sobre a qualidade desses empregos.”

“Não acho que nenhum emprego seja melhor do que nenhum emprego”, acrescentou ela, “mas o fato de você poder encontrar emprego é pelo menos uma melhoria marginal em relação a não ter emprego”.