Evitar a greve é um pequeno positivo. A capacidade de retomar as entregas do 787 será um grande alívio para os investidores.
Boeing
(ticker: BA) as ações subiram 4.1% na segunda-feira, para cerca de US$ 165.80 por ação. Entrando na sessão, a ação caiu quase 21% este ano, enquanto o
S&P 500
e
Dow Jones Industrial Average
diminuíram cerca de 13% e 10%, respectivamente.
A Boeing não entrega 787 jatos há mais de um ano. A última entrega foi em junho de 2021. A Boeing parou de entregar os aviões depois que foram encontrados problemas de qualidade na fabricação.
No fim de semana, a Administração Federal de Aviação deu autorização à Boeing para iniciar as entregas do 787 Dreamliner, segundo relatos. A Aviation Week foi a primeira a informar sobre a aprovação da FAA.
“Continuaremos a trabalhar de forma transparente com a FAA e nossos clientes para retomar as entregas do 787”, disse um porta-voz da Boeing. Barron em um comunicado enviado por e-mail.
A FAA aprovou o plano de certificação. Há algumas etapas para terminar antes de enviar os aviões.
Ainda assim, a aprovação é um grande passo para abrir caminho para a Boeing entregar cerca de 120 jatos que foram construídos e estacionados. Levará tempo para que todos esses jatos sejam entregues, mas a aprovação pode significar que há vantagens nas estimativas de ganhos da Boeing para o saldo de 2022.
Atualmente, Wall Street projeta que a Boeing entregará cerca de 85 dos jatos 787 este ano. Enquanto isso, uma greve em três instalações da Boeing na área de St. Louis estava programada para começar na segunda-feira, mas foi adiada por alguns dias depois que a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais recebeu uma nova oferta de contrato da gigante aeroespacial.
O analista de benchmark Josh Sullivan escreveu na segunda-feira que a carteira de pedidos não entregues representa US$ 20 bilhões em vendas após descontos típicos. Ele acredita que a aprovação é uma boa notícia e classifica a compra de ações da Boeing. Seu preço-alvo é de US$ 200 por ação.
Boeing's proposta de contrato de três anos oferece aos novos trabalhadores um pagamento único de US$ 8,000 e remove os planos anteriores de cortar as contribuições da empresa para os planos de poupança 401(k) dos funcionários, informou o The Wall Street Journal. Negociações foram estendidas até quarta-feira, mas uma greve pode começar na quinta-feira se a proposta for rejeitada.
Os cerca de 2,500 trabalhadores da Boeing representados pela Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais do Distrito 837 rejeitaram uma oferta de contrato da Boeing na semana passada.
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