Lei da Califórnia que exige mulheres em conselhos corporativos é considerada inconstitucional

Linha superior

Um juiz de Los Angeles declarou inconstitucional uma lei estadual que obriga as empresas públicas a reservar um assento no conselho para as mulheres, revelando um dos pilares da tentativa do estado de 2018 de aumentar a equidade de gênero.

principais fatos

Juiz do Tribunal Superior Maureen Duffy-Lewis decidiu que a lei violou o direito à igualdade de tratamento na sexta-feira.

Duffy-Lewis concordou com os argumentos do grupo jurídico conservador Judicial Watch, que processou o estado por causa da lei em 2019, alegando que ela violava o direito à igualdade de tratamento e discriminava com base no sexo.

O Estado argumentou a lei não estabeleceu uma cota porque não havia exigência de que os homens fossem removidos para dar lugar às mulheres.

O Estado também negou que a lei fosse inconstitucional porque estava revertendo uma cultura de discriminação que favorecia os homens e implantada após tentativas fracassadas de retificar a cultura.

O gabinete do procurador-geral e do governador do estado não respondeu imediatamente para comentar.

Contexto Chave

Um projeto de lei exigindo que as mulheres participem dos conselhos das corporações da Califórnia foi aprovado pela legislatura democrática e assinado em lei em Setembro de 2018 pelo então governador Jerry Brown. As empresas públicas com sede no estado eram obrigadas a trazer uma diretora até o final de 2019 e as empresas com conselhos de cinco membros eram obrigadas a ter duas mulheres no conselho até o final de 2021. Corporações com seis ou mais diretores precisariam para chamar três mulheres para se juntarem ao conselho.

Grande número

29%. Essa é a quantidade de assentos em conselhos públicos ocupados por mulheres em setembro de 2021, de acordo com o California Partners Project, uma organização sem fins lucrativos focada em equidade de gênero. Antes da implementação da lei, 15.5% dos cargos no conselho eram ocupados por mulheres.

Tangente

Um juiz de Los Angeles decidiu que a lei da Califórnia que obriga as corporações a adicionar minorias e membros LGBTQ aos conselhos foi inconstitucional em abril. A Vigilância Judicial foi uma litigante nesse caso também e o processo refletiu o mesmo argumento; o caso argumentou que a medida violou a Cláusula de Proteção Igual da Constituição da Califórnia e contestou a legalidade de usar os fundos dos contribuintes para execução.

Leitura

Lei da Califórnia que exige mulheres em conselhos corporativos é considerada inconstitucional (CBS News)

A lei da Califórnia que obriga os conselhos corporativos a diversificar foi considerada inconstitucional (NPR)