Amortecimento de Carreira – A Evolução da Grande Renúncia e Quiet Quitting

Principais lições

• Na sequência de saídas silenciosas e grandes demissões, a última tendência no mercado de trabalho é o 'amortecimento da carreira'
• Este novo termo reflete a preocupação com a economia, com muitos trabalhadores fazendo planos sobre como eles vão se proteger caso uma recessão aconteça.
• Faz muito sentido se preparar para o pior, principalmente quando se trata do seu dinheiro.

Então, isso é aparentemente uma coisa agora. Sempre que vemos uma nova tendência no mercado de trabalho, damos-lhe uma alcunha. Tivemos a Grande Demissão no auge da pandemia de Covid, mais recentemente tivemos 'demissão silenciosa' e a última tendência quente em recursos humanos é 'amortecimento de carreira'.

É interessante ver esses novos termos surgirem. O ciclo do emprego não é novidade. A economia sempre tem altos e baixos, com o mercado de trabalho passando de um que favorece os empregadores para outro que favorece os empregados.

Com esses novos termos e tendências, temos uma noção melhor de como as pessoas estão lidando com essas mudanças. A Grande Demissão surgiu com a pandemia, criando uma flexibilidade muito maior em termos de trabalho remoto, abrindo mais empregos para mais pessoas e permitindo que os funcionários fossem mais exigentes sobre para quem trabalhar.

O aumento do custo de vida também significa que muitos estão procurando empregos com salários mais altos para manter seu padrão de vida.

À medida que a economia passou de quente a morna, vimos essa transição para muitos funcionários tendo que permanecer em seus empregos abaixo do ideal, mas também procurando criar atividades secundárias e fontes adicionais de renda.

Ou seja, desistir silenciosamente de seu trabalho principal fazendo o mínimo necessário, para liberar mais tempo para seus próprios projetos.

Agora, com uma economia morna começando a esfriar, temos amortecimento de carreira.

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O que é amortecimento de carreira?

Não há como esconder o fato de que a economia está em terreno instável agora. Não há garantia de que cairemos em uma recessão profunda, mas um crescimento forte parece igualmente improvável. Pelo menos no curto prazo.

A ideia por trás do amortecimento de carreira é que os trabalhadores criem alguma proteção contra uma recessão ou uma economia ruim, se e quando ela nos atingir.

Aparentemente, o conceito vem do mundo do namoro. O amortecimento é supostamente uma técnica em que os namorados mantêm algumas opções na mesa para se fornecerem um backup caso seu relacionamento principal falhe.

Não temos certeza de tudo isso, então vamos nos ater ao que sabemos, o lado financeiro e econômico das coisas!

Então, o que os funcionários estão fazendo para implementar seu próprio amortecimento de carreira? Bem, por um lado, eles estão testando o mercado de trabalho em números muito maiores. De acordo com o LinkedIn, o número médio de candidatos a ofertas de emprego na plataforma foi -se 18% em setembro.

Enquanto alguns funcionários estarão procurando ativamente mudar para um novo emprego, outros estarão tentando avaliar sua posição no mercado de trabalho atual. Que tipo de papéis estão em oferta? Eles podem conseguir entrevistas? Suas expectativas salariais são razoáveis?

Isso não apenas ajuda os funcionários a decidir se vale a pena considerar outros empregos, mas também pode dar a eles mais poder de barganha em suas funções atuais. Tudo muito útil se a sua empresa estiver falando sério sobre demissões e apertar o cinto.

Desistir silenciosamente também é um amortecimento de carreira

Desistir silenciosamente foi uma frase popular no início do ano, com a ideia de que muitos funcionários estavam procurando colocar o mínimo de esforço em seus empregos. Suficiente para completar suas tarefas diárias, o suficiente para evitar ser demitido, mas não ir além para fazer mais do que o mínimo necessário.

Muitos nas mídias sociais foram rápidos em denunciar essa tendência, afirmando que os funcionários não poderiam esperar grandes aumentos salariais ou progressão na carreira se não esperassem que eles se esforçassem acima da média em suas funções.

Isso perdeu o ponto. Na realidade, muitos que estavam adotando a abordagem silenciosa de parar de fumar o faziam para ter mais tempo para se concentrar em suas outras fontes de renda. Atividades paralelas, trabalho clandestino, freelancer, shows paralelos, como você quiser chamá-los, eles se tornaram muito mais populares e acessíveis nos últimos anos.

Portanto, isso em si é uma forma de amortecimento de carreira. Ao acumular uma renda extra, os trabalhadores são menos afetados por demissões repentinas. Mesmo uma quantia relativamente modesta de renda adicional pode ajudar a cobrir despesas básicas, como aluguel, hipoteca ou contas básicas de serviços públicos.

Além de diversificar os fluxos de renda, dinheiro adicional pode ser economizado e investido, o que pode ajudar a construir uma rede de segurança adicional caso o martelo caia.

Por que as pessoas estão quietas desistindo e amortecendo a carreira?

A pandemia realmente nos deixou confusos. Muitas pessoas foram forçadas a olhar com muito cuidado para suas vidas e pensar se suas circunstâncias atuais as tornam verdadeiramente felizes. Uma grande parte disso é o aspecto da carreira.

Antigamente, você arranjava um emprego assim que saía do ensino médio ou da faculdade e, em muitos casos, permanecia lá por toda a sua carreira. Esse não é mais o caso, nem de longe.

Agora, até mesmo manter um emprego estável está se tornando muito menos comum. Ainda é a maioria, mas um segmento cada vez maior da economia é construído sobre freelancers, agências e trabalho temporário.

A saída silenciosa e o amortecimento da carreira são o impacto disso nas formas tradicionais de emprego. Não estamos mais totalmente, 100% comprometidos com nosso empregador por um período de 40 anos. Temos vários ferros no fogo, planos empresariais e um fluxo interminável de conteúdo online para ajudar a nos guiar ao longo do caminho.

É lógico que nosso 9-5 se torna menos importante.

Não só isso, mas nos últimos anos temos visto um grande aumento na compreensão da importância da saúde mental. Mesmo para aqueles que não desejam iniciar seus próprios negócios ou negócios, há um foco (muito atrasado) em nos proteger do esgotamento e tentar permanecer em um espaço mental saudável.

Mais de nós estamos colocando limites que separam nossa vida profissional de nossas vidas pessoais. Para os empregadores que se acostumaram com uma mentalidade de 'sempre ligado', isso pode parecer falta de comprometimento ou motivação.

Protegendo seu futuro financeiro

Esse é o ponto crucial do amortecimento de carreira. Parece que vivemos em uma era de crise econômica perpétua, então faz sentido tentar prever isso e se proteger contra isso. O amortecimento de carreira faz muito sentido prático. É importante cuidar do seu potencial de ganhos e garantir que você esteja sempre em uma boa posição para ganhar o suficiente para atender ao seu padrão de vida e economizar para o futuro.

Poupança e investimento desempenham um papel importante nisso também.

Quando se trata de nosso investimento, há tanta incerteza no horizonte. Temos um ambiente de baixo crescimento com inflação alta contínua, além de um Fed que é inflexível quanto ao aumento das taxas desacelera ainda mais a economia.

Então, o que você faz? Você pode transferir todos os seus investimentos para dinheiro, mas as taxas ainda estão abaixo da inflação, o que significa que sua riqueza certamente retrocederá em termos reais.

Outra opção é adicionar estratégias de hedge aos seus investimentos, que podem proteger seu portfólio se os mercados estiverem voláteis. Isso pode ser supercomplicado, mas na Q.ai aproveitamos o poder da IA ​​para fazer isso automaticamente.

Em contas com o nosso Proteção de portfólio ativado, toda semana nossa IA analisa a sensibilidade do portfólio a várias formas de risco, como risco de petróleo, risco de taxa de juros, risco geral de mercado e muito mais. Em seguida, ele implementa automaticamente estratégias de cobertura específicas para ajudar a se proteger contra elas.

É como ter um fundo de hedge pessoal, bem no seu bolso.

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