Partido Comunista Chinês exige que funcionários de empresa ocidental mostrem seu apoio

Quando a China começou a exigir que as corporações ocidentais estabelecessem células do Partido Comunista Chinês (PCC), as empresas descartaram o movimento como benigno. Por exemplo, quando o HSBCHBA
tornou-se a primeira instituição financeira internacional na qual os trabalhadores estabeleceram uma célula do Partido Comunista Chinês em seu empreendimento bancário de investimento na China em julho, o banco estabelecido que o comitê da CCP não influencia a direção da firma e não tem nenhum papel formal em suas atividades diárias. Mas o PCCh pode ter começado a usar seus músculos de outras maneiras. Esta semana, a célula do PCC dentro do escritório de Pequim da empresa de contabilidade Big Four EY exigiu que os membros do partido usassem distintivos do PCCh trabalhando na véspera das reuniões parlamentares anuais da China. A presença de células do PCC nas instituições financeiras ocidentais pode não significar que os comunistas estão administrando seu dinheiro. No entanto, eles representam problemas para as empresas ocidentais que operam na China.

O PCCh é um mestre praticante do direito, ou o uso proposital da lei para alcançar objetivos estratégicos. Em uma recente ação legal, o PCCh lançou várias reformas para aumentar a influência do partido no mundo corporativo. Em janeiro de 2020, um PCC regulamento exigiu que todas as empresas estatais chinesas (SOEs) alterassem seus estatutos corporativos para incluir o Partido em sua estrutura de governança. As SOEs devem agora nomear um secretário do Partido para servir como presidente de qualquer conselho corporativo e estabelecer comitês do PCC para facilitar as atividades do Partido e promover a política do governo. Em setembro de 2020, o Escritório Geral do Comitê Central do PCC divulgou um relatório pedindo aos Departamentos de Trabalho da Frente Unida da China que espalhem a ideologia e influência do Partido no setor privado, incluindo a integração da liderança do Partido em todos os aspectos da governança corporativa.

Recentemente, a China Securities Regulatory Commission começou a exigir a criação de células do PCC também em empresas financeiras estrangeiras. Dentro das corporações chinesas, os comitês do PCC atuam como sindicatos trabalhistas. Em alguns casos, eles funcionam como uma forma de instalar um membro do partido nos escalões executivos de uma corporação. O objetivo do partido parece ser para garantir que as empresas do setor privado caiam sob a influência do Partido e trabalharão com ele para alcançar os objetivos nacionais.

O papel das células do PCC dentro das corporações da China é motivo de alarme. As atividades do dia-a-dia podem ser interrompidas se os funcionários não cumprirem as exigências do partido ou se surgirem tensões políticas no local de trabalho. Além da exigência de distintivo, Dennis Kwok, ex-legislador de Hong Kong, observado uma crescente influência das células do PCC sobre as corporações em Hong Kong. As filiais do partido começaram observando e absorvendo dados, mas depois passaram a influenciar as decisões do conselho, instalar diretores e até instruir a administração da empresa. Algumas empresas chinesas alteraram seus estatutos para especificamos que o conselho primeiro buscará a opinião do grupo CCP líder dentro da empresa antes de tomar decisões corporativas importantes.

De forma mais ampla, o estabelecimento de células do PCC pode ser outra manifestação da estratégia da China do que chamo de “armamento latente”. A China repetidamente representa ações políticas, econômicas e geopolíticas benignas ao mesmo tempo em que as constrói ou agrega em ferramentas que podem ser poderosamente alavancadas contra adversários. A China custou à NBA centenas de milhões de dólares em 2020, depois que o gerente geral do Houston Rockets twittou seu apoio aos manifestantes em Hong Kong. Quando os acionistas de uma empresa financeira levantam preocupações sobre os abusos dos direitos humanos na China, os clientes da empresa podem correr o risco de retaliação ou repreensão da China. Resta saber quando uma empresa pode ser forçada a responder primeiro à Parte e depois aos seus acionistas.

As empresas ocidentais devem decidir o quanto estão dispostas a apoiar – e expor seus funcionários e clientes – à agenda política e às ambições militares do PCCh. Só a ótica de ter uma célula do PCC dentro de instituições que são porta-estandartes do capitalismo americano já vai prejudicar a imagem de muitas corporações. Alguns acionistas e clientes se oporão à afiliação de empresas com as violações de direitos humanos e agressões geopolíticas do PCCh. A China declarou abertamente que planeja se reunificar com Taiwan, provavelmente até 2049, prazo de Xi para alcançar seu sonho chinês. Dada a disposição da China de usar a coerção econômica para promover sua agenda geopolítica, o Sonho Chinês pode facilmente se tornar um pesadelo para as instituições financeiras globais, seus funcionários, clientes e a economia global.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/jillgoldenziel/2023/02/27/chinese-communist-party-demands-employees-at-western-firm-show-their-support/