Esfrie com o banner 'Últimas notícias'

O produtor executivo Chris Licht do programa de televisão Our Cartoon President fala no palco durante a CBS/Showtime da Winter Television Critics Association Press Tour de 2018 em The Langham Huntington, Pasadena em 6 de janeiro de 2018 em Pasadena, Califórnia.

Frederico M. Brown | Imagens Getty

O novo chefe da CNN, Chris Licht, tem uma mensagem para seus funcionários: nem tudo precisa ser rotulado como “Últimas Notícias”.

Nas últimas semanas, Licht, que começou oficialmente como CEO da CNN em 2 de maio, realizou reuniões com funcionários para solicitar feedback sobre quando e como a rede usa seu banner “Breaking News”, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto que pediram para não ser nomeado porque as discussões eram privadas.

Licht chegou à conclusão de que deveria haver parâmetros sobre quando usar o chyron vermelho e pediu a Sam Feist, chefe da sucursal da CNN em Washington e vice-presidente sênior, para liderar uma equipe criando diretrizes específicas para seu uso.

“Este é um ótimo ponto de partida para tentar fazer com que 'Breaking News' signifique que algo GRANDE está acontecendo”, escreveu Licht no memorando, que a CNBC obteve. “Somos contadores da verdade, focados em informar, não alarmar nossos telespectadores. Você já viu muito menos o banner 'Últimas notícias' em nossa programação. O teor de nossa voz holisticamente tem que refletir isso.”

A decisão de Licht - a primeira alteração significativa de programação que ele fez - é indicativa de uma estratégia mais ampla apoiada por Descoberta da Warner Bros. O presidente-executivo David Zaslav e o membro do conselho John Malone, que disseram publicamente que a CNN deveria enfatizar o jornalismo sobre o sensacionalismo.

“Gostaria de ver a CNN evoluir de volta para o tipo de jornalismo com o qual começou.” Malone disse à CNBC em novembro.

Zaslav disse em abril que a visão ponderada da CNN sobre as notícias é essencial para “uma sociedade civilizada” e crucial para que ela evitar a imagem de ser uma rede de “advocacy”.

Mudanças organizacionais

Licht também disse aos funcionários que planeja criar uma nova estrutura organizacional na CNN, mas “tomará decisões mais devagar do que alguns gostariam” dadas as mudanças pelas quais a empresa já passou nos últimos quatro meses.

Ex-líder da CNN Jeff Zucker partiu abruptamente em fevereiro, após divulgar um relacionamento com a diretora de marketing Allison Gollust, que também deixou a empresa. A WarnerMedia então se fundiu com a Discovery em abril, levando à rápida eliminação do serviço de streaming CNN+ e seu líder, Andrew Morse.

Meredith Artley, chefe editorial digital da CNN anunciou sua saída no mês passado. Ela será substituída por Marcus Mabry, que foi vice-presidente sênior de estratégia de conteúdo e programação global da CNN Digital, de forma interina, escreveu Licht no memorando.

“Sei que esta organização passou por uma tremenda mudança”, disse Licht. “Estou abordando esse processo de forma lenta e ponderada enquanto analisamos todas as partes da operação. Vamos realinhar onde fizer sentido para melhor servir nosso pessoal e os negócios.”

Licht também anunciou uma nova batida, “Guns in America”, que a CNN lançará em um futuro próximo.

ASSISTA: Entrevista completa da CNBC com o presidente da Liberty Media, John Malone

Fonte: https://www.cnbc.com/2022/06/02/new-cnn-boss-has-a-message-for-staffers-cool-it-with-the-breaking-news-banner.html