As ações da Robert Half International Inc. subiram na sexta-feira depois que o lucro do quarto trimestre superou as expectativas, mas a empresa de serviços de pessoal forneceu uma perspectiva mista para o trimestre atual, já que a receita da colocação de candidatos em empregos permanentes e temporários caiu nas últimas semanas.
O presidente-executivo, Keith Waddell, disse na quinta-feira que os mercados de trabalho globais permaneceram apertados e a demanda por trabalhadores permaneceu alta, apesar das perspectivas econômicas incertas. Mas ele disse que, embora os clientes da empresa continuem contratando, eles o fazem “em um ritmo ainda mais comedido”.
Isso pesou na receita de curto prazo, pois teve o efeito de “alongar” o ciclo de vendas.
O diretor financeiro, Michael Buckley, disse a analistas em uma teleconferência pós-lançamento que a receita do quarto trimestre para seu negócio de soluções de talentos contratadas, que ajuda a fornecer às empresas funcionários temporários conforme necessário, caiu 1% em relação ao mesmo período do ano anterior, mas os resultados pioraram no final do trimestre, já que a receita de dezembro caiu 6%.
A receita de colocação permanente, ou para ajudar os empregadores a preencher empregos em tempo integral, aumentou 2% no trimestre, mas caiu 1% em dezembro.
As quedas se acentuaram no início de 2023, com a receita de soluções de talentos contratados caindo 7% nas duas primeiras semanas de janeiro, com a receita de colocação permanente caindo 23% nas primeiras três semanas do mês.
Com as tendências recentes em mente, Buckley disse que a receita do primeiro trimestre deve ser de US$ 1.69 bilhão a US$ 1.77 bilhão, o que seria inferior aos US$ 1.82 bilhão do ano anterior, mas em linha com um consenso do FactSet no final de dezembro de US$ 1.7 bilhão. .
No entanto, a orientação do primeiro trimestre para ganhos por ação de US$ 1.10 a US$ 1.20, abaixo dos US$ 1.52 do ano passado, ficou abaixo do consenso do FactSet em 30 de dezembro de US$ 1.22.
O CEO Waddell disse na teleconferência que a orientação geral do primeiro trimestre foi “a mais conservadora em algum tempo”, de acordo com uma transcrição do FactSet.
A fraqueza que Robert Half está vendo parece contrastar com os dados do governo, como primeiros pedidos de subsídio de desemprego caiu na semana encerrada em 21 de janeiro para o nível mais baixo desde abril, enquanto dados de emprego de dezembro teve a taxa de desemprego caindo para o nível mais baixo desde 1969.
E, apesar das perspectivas mistas da empresa, as ações da Robert Half, com sede em Chicago,
RHI,
+ 5.43%
saltou 5.4% para US$ 85.20 na sexta-feira, o maior preço de fechamento desde 6 de junho.
A empresa informou na quinta-feira que o lucro líquido do quarto trimestre caiu para US$ 147.7 milhões, ou US$ 1.37 por ação, de US$ 167.9 milhões, ou US$ 1.51 por ação, mas que superou a estimativa média de lucro por ação dos analistas de US$ 1.36. A receita geral caiu 2.4%, para US$ 1.73 bilhão, pouco abaixo do consenso do FactSet de US$ 1.74 bilhão.
A analista do BofA Securities, Heather Balsky, reiterou uma classificação de baixo desempenho para a empresa, dizendo que o mercado de trabalho está melhorando à medida que os temores de uma recessão começam a aumentar.
A Robert Half já está vendo a demanda por pessoal permanente se deteriorar, os ciclos de vendas se alongarem e o crescimento de faturamento e salários diminuir à medida que seu cliente de pequeno a médio porte reage a “uma economia provavelmente difícil em 2023”, escreveu Balsky em uma nota aos clientes. “A orientação [do primeiro trimestre] é decepcionante e as tendências para as três primeiras semanas de [janeiro] tiveram um começo difícil.”
A ação subiu 9.6% nos últimos três meses, mas caiu 22.8% nos últimos 12 meses. Em comparação, o índice S&P 500
SPX,
+ 0.25%
ganhou 4.3% nos últimos três meses e perdeu 8.2% no ano passado.
Demanda por empregos cai em janeiro, diz headhunter Robert Half
As ações da Robert Half International Inc. subiram na sexta-feira depois que o lucro do quarto trimestre superou as expectativas, mas a empresa de serviços de pessoal forneceu uma perspectiva mista para o trimestre atual, já que a receita da colocação de candidatos em empregos permanentes e temporários caiu nas últimas semanas.
O presidente-executivo, Keith Waddell, disse na quinta-feira que os mercados de trabalho globais permaneceram apertados e a demanda por trabalhadores permaneceu alta, apesar das perspectivas econômicas incertas. Mas ele disse que, embora os clientes da empresa continuem contratando, eles o fazem “em um ritmo ainda mais comedido”.
Isso pesou na receita de curto prazo, pois teve o efeito de “alongar” o ciclo de vendas.
O diretor financeiro, Michael Buckley, disse a analistas em uma teleconferência pós-lançamento que a receita do quarto trimestre para seu negócio de soluções de talentos contratadas, que ajuda a fornecer às empresas funcionários temporários conforme necessário, caiu 1% em relação ao mesmo período do ano anterior, mas os resultados pioraram no final do trimestre, já que a receita de dezembro caiu 6%.
A receita de colocação permanente, ou para ajudar os empregadores a preencher empregos em tempo integral, aumentou 2% no trimestre, mas caiu 1% em dezembro.
As quedas se acentuaram no início de 2023, com a receita de soluções de talentos contratados caindo 7% nas duas primeiras semanas de janeiro, com a receita de colocação permanente caindo 23% nas primeiras três semanas do mês.
Com as tendências recentes em mente, Buckley disse que a receita do primeiro trimestre deve ser de US$ 1.69 bilhão a US$ 1.77 bilhão, o que seria inferior aos US$ 1.82 bilhão do ano anterior, mas em linha com um consenso do FactSet no final de dezembro de US$ 1.7 bilhão. .
No entanto, a orientação do primeiro trimestre para ganhos por ação de US$ 1.10 a US$ 1.20, abaixo dos US$ 1.52 do ano passado, ficou abaixo do consenso do FactSet em 30 de dezembro de US$ 1.22.
O CEO Waddell disse na teleconferência que a orientação geral do primeiro trimestre foi “a mais conservadora em algum tempo”, de acordo com uma transcrição do FactSet.
A fraqueza que Robert Half está vendo parece contrastar com os dados do governo, como primeiros pedidos de subsídio de desemprego caiu na semana encerrada em 21 de janeiro para o nível mais baixo desde abril, enquanto dados de emprego de dezembro teve a taxa de desemprego caindo para o nível mais baixo desde 1969.
E, apesar das perspectivas mistas da empresa, as ações da Robert Half, com sede em Chicago,
+ 5.43%
RHI,
saltou 5.4% para US$ 85.20 na sexta-feira, o maior preço de fechamento desde 6 de junho.
A empresa informou na quinta-feira que o lucro líquido do quarto trimestre caiu para US$ 147.7 milhões, ou US$ 1.37 por ação, de US$ 167.9 milhões, ou US$ 1.51 por ação, mas que superou a estimativa média de lucro por ação dos analistas de US$ 1.36. A receita geral caiu 2.4%, para US$ 1.73 bilhão, pouco abaixo do consenso do FactSet de US$ 1.74 bilhão.
A analista do BofA Securities, Heather Balsky, reiterou uma classificação de baixo desempenho para a empresa, dizendo que o mercado de trabalho está melhorando à medida que os temores de uma recessão começam a aumentar.
A Robert Half já está vendo a demanda por pessoal permanente se deteriorar, os ciclos de vendas se alongarem e o crescimento de faturamento e salários diminuir à medida que seu cliente de pequeno a médio porte reage a “uma economia provavelmente difícil em 2023”, escreveu Balsky em uma nota aos clientes. “A orientação [do primeiro trimestre] é decepcionante e as tendências para as três primeiras semanas de [janeiro] tiveram um começo difícil.”
A ação subiu 9.6% nos últimos três meses, mas caiu 22.8% nos últimos 12 meses. Em comparação, o índice S&P 500
+ 0.25%
SPX,
ganhou 4.3% nos últimos três meses e perdeu 8.2% no ano passado.
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo