O congelamento de contratações da Disney permanecerá em vigor, diz o CEO Bob Iger aos funcionários

O diretor executivo e presidente da The Walt Disney Company, Bob Iger e Mickey Mouse, olham antes de tocar o sino de abertura na Bolsa de Valores de Nova York, em 27 de novembro de 2017 na cidade de Nova York.

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Disney O CEO Bob Iger disse na segunda-feira durante sua primeira reunião desde que voltou à empresa que não removerá o congelamento de contratações enquanto reavalia sua estrutura de custos.

Iger deu o pontapé inicial na prefeitura citando uma música do musical “Hamilton” que diz “Não há mais status quo. Mas o sol nasce e o mundo ainda gira”, segundo fontes que ouviram a prefeitura e pediram anonimato porque o evento era privado.

Foi a primeira prefeitura de Iger com funcionários desde que a Disney anunciou abruptamente na semana passada que substituiria Bob Chapek, que estava no cargo há menos de três anos. Sob Chapek, a Disney enfrentou críticas por seu tratamento aos funcionários, sua resposta à controversa legislação “Don't Say Gay” da Flórida e sua decisão de retirar o poder orçamentário dos chefes de criação.

Em um artigo do memorando no início deste mês, Chapek anunciou planos para congelamento de contratações, demissões e cortes de custos. As ações da Disney caíram quase 38% este ano.

“Parecia que era uma coisa sábia a se fazer em termos de desafios e, no momento, não tenho planos de mudar isso”, disse Iger na segunda-feira sobre o congelamento de contratações.

Iger, de 71 anos, disse repetidamente que não voltaria como CEO da Disney, mas na segunda-feira disse aos funcionários que era “um sim fácil” voltar ao cargo. Ele disse que era a coisa certa a fazer por causa de seu amor pela Disney e seus funcionários. Vários executivos seniores disseram recentemente aos membros do conselho que perderam a confiança na liderança de Chapek, informou a CNBC na semana passada, levando a empresa a se aproximar de Iger, que anteriormente atuou como CEO da Disney por 15 anos.

Perguntas e respostas de Iger

Após cerca de cinco minutos de introdução, Iger começou a responder a perguntas, incluindo muitas de uma audiência pessoal. Os funcionários da Disney podem enviar perguntas identificadas e anônimas antes do início do evento. Muitos presentes começaram suas perguntas agradecendo a Iger por devolver a empresa.

Iger reconheceu que o foco da Disney deve mudar para tornar seu negócio de streaming lucrativo, em vez de se concentrar em simplesmente adicionar assinantes, que era a prioridade da empresa quando ele desistiu do cargo de CEO em 2020. Ele observou que a Disney não fará nenhuma grande aquisição no futuro próximo. , acrescentando que está confortável com o atual conjunto de ativos da Disney.

Em um memorando na semana passada, Iger disse que uma de suas primeiras ações será refazer a estrutura organizacional da Disney, que sob Chapek centralizou a tomada de decisões sobre conteúdo e distribuição sob Kareem Daniel. Iger já demitiu Daniel e disse na prefeitura que uma nova estrutura levará tempo para ser montada. Ele disse que isso será feito em conjunto com outros executivos, incluindo o presidente de conteúdo geral de entretenimento Dana Walden, o chefe da Disney Studios, Alan Bergman, o presidente da ESPN, Jimmy Pitaro, e a CFO Christine McCarthy.

Iger disse que não faria nenhuma proclamação dramática sobre as políticas de trabalho em casa da Disney, mas disse que achava que os negócios criativos funcionavam melhor quando os funcionários estavam juntos pessoalmente.

Iger brincou com sua esposa, Baía do Salgueiro, disse a ele que ele deveria administrar a Disney novamente para não concorrer à presidência dos Estados Unidos - algo que Iger pensou no passado.

No final de seus comentários, Iger observou que não teria voltado se não acreditasse que o futuro da Disney é brilhante.

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−Sarah Whitten da CNBC contribuiu para este relatório.

Fonte: https://www.cnbc.com/2022/11/28/disney-hiring-freeze-will-stay-in-place-ceo-iger-tells-employees.html