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Os estados que lutam para contratar e reter educadores devem recorrer ao dinheiro do estímulo federal para lidar com a escassez de professores em todo o país, disse o secretário de Educação Miguel Cardona no domingo, enquanto centenas de milhares de professores nos EUA deixam a profissão.
Miguel Cardona fala depois que sua nomeação para Secretário de Educação foi anunciada em 23 de dezembro, … [+]
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principais fatos
Os Estados poderiam usar fundos apropriados pelo Plano de Resgate Americano – que o Congresso aprovou no ano passado – para recontratar professores aposentados, ajudar as universidades a empurrar os professores para as salas de aula mais cedo e melhorar as condições de trabalho dos educadores, disse Cardona a Margaret Brennan, da CBS, durante uma aparição no Face the Nation.
Ele também sugeriu usar o dinheiro do estímulo federal para pagar os alunos-professores, em vez de esperar que as pessoas nos programas de treinamento de professores fiquem sem salários.
Cardona disse que a pandemia de Covid-19 empurrou os professores para fora da profissão porque os professores “não estavam sendo respeitados” quando as escolas fecharam, situação que “criou algumas tensões” em muitos distritos.
Os estados também precisam garantir que apoiem os educadores e melhorem suas condições de trabalho, argumentou Cardona.
A administração Biden não pode forçar os governos estaduais e locais a usar os cerca de US$ 350 bilhões em fundos do Plano de Resgate Americano distribuídos no ano passado para contratar mais professores, mas Cardona disse que o governo federal recomendou a mudança e trabalhou para permitir que os fundos sejam usados. dessa forma.
Citações cruciais
“Essa falta de professores é um sintoma de algo que vem acontecendo há mais tempo do que a pandemia, e isso é uma questão de respeito do professor”, disse Cardona no domingo. “A menos que levemos a sério o fornecimento de salários competitivos para nossos educadores, melhores condições de trabalho, para que eles possam continuar a crescer... vamos lidar constantemente com problemas de escassez.”
Contras
Os distritos escolares hesitaram em usar a ajuda apropriada pelo American Rescue Plan para contratar professores adicionais porque o financiamento é assistência técnica de curto e longo prazo , funcionários da escola disseram ao Wall Street Journal no início deste ano. Quando o dinheiro expirasse, os professores recém-contratados teriam que ser pagos com dinheiro do orçamento distrital ou seriam demitidos.
Contexto Chave
O Plano de Resgate Americano continha a maior parte do financiamento federal já distribuído para as escolas dos EUA e destina-se a abordar as lacunas de aprendizado e outros problemas nas escolas americanas que surgiram em meio à pandemia de Covid-19. No entanto, muitos dos fundos permanecem não usado, e o dinheiro deve ser gasto ou dedicado pelos distritos escolares locais até setembro de 2024. Enquanto isso, cerca de 300,000 professores e funcionários de escolas públicas deixou a força de trabalho de fevereiro de 2020 a maio de 2022, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, representando um declínio de cerca de 3%, e alguns escola distritos lutam para preencher as vagas. Mais do que metade de todos os professores dos EUA estão considerando deixar a educação mais cedo do que o esperado, de acordo com uma pesquisa de fevereiro com membros da Associação Nacional de Educação. Nos últimos anos, os professores tiveram que lidar com o aprendizado remoto, preocupações renovadas com a segurança após um aumento de tiroteios em escolas e debates controversos sobre Protocolos de segurança Covid-19, que assuntos professores podem discutir nas salas de aula e quais Phoenesse as crianças devem ter permissão para ler.
Fonte: https://www.forbes.com/sites/carlieporterfield/2022/08/21/education-secretary-pushes-states-to-use-covid-relief-funds-to-aid-teacher-shortage/