Atual Funcionários do Twitter compartilharam preocupações sobre possíveis mudanças de cultura na empresa depois que Elon Musk se mudou para assumi-la. Mas, de acordo com algumas métricas, o interesse pelo trabalho na empresa disparou desde a Tesla bilionário apresentou seu lance vencedor.
Ainda não está claro o que os funcionários podem esperar do novo dono da empresa, que disse esta semana que assumiria o função como CEO interino. Mas o próprio Musk opinou na sexta-feira com mais detalhes de sua visão de contratação, compartilhando Da fortuna relatórios anteriores.
"Se Twitter a aquisição for concluída, a empresa estará super focada em engenharia de software hardcore, design, infosec e hardware de servidor”, ele twittou na manhã de sexta-feira.
Se a aquisição do Twitter for concluída, a empresa estará super focada em engenharia de software hardcore, design, infosec e hardware de servidor https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) 6 de maio de 2022
“Acredito fortemente que todos os gestores de uma área técnica devem ser tecnicamente excelentes. Os gerentes de software devem escrever um ótimo software ou é como ser um capitão de cavalaria que não sabe andar a cavalo!” Musk adicionado em um tweet de acompanhamento.
Fortune não conseguiu entrar em contato imediatamente com Musk para mais comentários.
Fortune relatado na quinta-feira que um economista sênior da Glassdoor, uma plataforma de insights de empregos, compartilhou que o interesse em vagas de emprego no Twitter aumentou 263% entre 24 e 30 de abril.
Em uma declaração para Fortune, Zhao disse que o interesse foi definido pela média de cliques diários nas postagens de emprego no Twitter, comparando o mesmo número de cliques com uma linha de base de março, antes de Musk fazer uma oferta pela empresa.
“Diga o que quiser sobre Elon, ele tem uma grande base de fãs de pessoas animadas para trabalhar para ele.” Zhao tuitou na quinta feira. “É muito mais provável que ele capitalize essa atração como CEO do que como proprietário.”
In Segunda-feira arquivamento da SEC, o próprio Twitter se preocupava com a forma como a empresa manteria seus funcionários atuais e recrutaria novos, destacando especificamente como a incerteza em torno da compra de Musk poderia levar a problemas de pessoal.
Uma consequência da aquisição pode ser a “incapacidade do Twitter de atrair e reter funcionários-chave e recrutar funcionários em potencial, e a possibilidade de nossos funcionários atuais se distrairem e sua produtividade diminuir como resultado”, escreveu a empresa no documento.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html