Os custos trabalhistas aumentaram a um ritmo mais lento do que o esperado no quarto trimestre, indicando que as pressões inflacionárias sobre os empresários estão pelo menos se estabilizando.
A índice de custo de emprego, um barômetro que o Federal Reserve acompanha de perto os sinais de inflação, aumentou 1% no período de outubro a dezembro, informou o Departamento do Trabalho na terça-feira. Isso ficou um pouco abaixo da estimativa de 1.1% do Dow Jones e menos da leitura de 1.2% no terceiro trimestre. Também foi o menor ganho trimestral em um ano.
As remunerações e vencimentos do período também subiram 1%, queda de 0.3 ponto percentual, enquanto o custo dos benefícios aumentou apenas 0.8%, ante 1% no período anterior.
A remuneração dos funcionários do governo cresceu a um ritmo muito mais lento comparativamente no trimestre, diminuindo para um ganho de 1% de 1.9% no terceiro trimestre.
As autoridades do Fed consideram o ECI um importante indicador de inflação porque ajusta para ocupações com maior demanda e para ganhos salariais descomunais em setores específicos, como os mais afetados pela pandemia.
A leitura do quarto trimestre ocorre no mesmo dia em que o Comitê Federal de Mercado Aberto que define a taxa de juros começa sua reunião de política de dois dias. Os mercados atribuíram uma quase certeza à aprovação do FOMC um aumento da taxa de 0.25 ponto percentual antes de adiar quarta-feira.
Mas o foco maior será o que as autoridades sinalizam sobre o futuro da política monetária.
Os mercados estão antecipando mais um aumento de um quarto de ponto em março, seguido por uma pausa e depois um ou dois cortes antes do final do ano. Funcionários do Fed rejeitaram a noção de qualquer política de flexibilização em 2023, embora possam mudar de ideia se as leituras da inflação continuarem diminuindo.
“É provável que o Fed continue aumentando as taxas de juros nas próximas reuniões, mas esperamos uma nova desaceleração no crescimento salarial nos próximos meses para convencer as autoridades a interromper o ciclo de aperto após a reunião de março”, escreveu Andrew Hunter, sênior Economista norte-americano da Capital Economics.
O próximo grande ponto de dados chega na sexta-feira, quando o Departamento do Trabalho divulga seu relatório mensal de folha de pagamento não agrícola.
Os economistas esperam que as folhas de pagamento aumentem em 187,000 em janeiro, enquanto o salário médio por hora foi projetado para crescer 0.3% mensalmente e 4.3% ano a ano, após aumentar 4.6% no final de 2022.
Source: https://www.cnbc.com/2023/01/31/employment-cost-index-q4-2022.html