Quando O novo proprietário do Twitter, Elon Musk, decidiu demitir metade dos funcionários da empresa que acabara de comprar por US$ 44 bilhões, era óbvio que haveria problemas.
Mas, em alguns casos, aqueles que foram informados de que seus serviços não eram mais necessários enfrentaram uma dupla indignidade: eles devem milhares de dólares da empresa sem nenhuma ideia de quando serão reembolsados.
A escala das demissões de Musk - que agora se expandiram para demitir pessoas que o criticaram pública ou privadamente- deixaram ex-trabalhadores em uma espécie de purgatório financeiro. E um ultimato por e-mail entregue por Musk aos funcionários exigindo que trabalhem mais ou saiam parece ter saído pela culatra noite de quinta-feira, levando a um êxodo em massa e até menos trabalhadores para gerenciar as operações da empresa.
“As pessoas fizeram despesas para outubro, enquanto estávamos todos empregados… Twitter funcionário no Reino Unido que pediu para permanecer anônimo e foi demitido como parte das demissões iniciais de Musk no início de novembro, conta Fortune. O funcionário tem cerca de US$ 1,000 em despesas não pagas, mas diz saber de outros que têm até £ 4,000 (US$ 4,750) em despesas de viagem que não foram reembolsadas.
Essas despesas foram incorridas em American Express cartões de crédito, e esses funcionários estão agora no gancho para taxas de pagamento atrasado.
Capturas de tela de discussões de dias anteriores nos canais internos do Slack da empresa, revisadas por Fortune mostram várias pessoas perguntando sobre a falta de reembolso de despesas e confusas sobre como funciona o processo para trabalhadores demitidos.
“Sei que há várias pessoas neste canal perguntando, mas continuo recebendo mais pessoas da minha equipe perguntando sobre qual é a atualização em relação às despesas”, escreveu um funcionário.
“Muito preocupado com quanto tempo isso está demorando”, escreveu outro trabalhador.
Ex-funcionários dizem que os bate-papos em grupo foram preenchidos com ex-colegas aconselhando as pessoas com despesas atualmente devidas a pagar quaisquer valores pendentes para evitar taxas de cartão de pagamento atrasadas - mas não é tão fácil.
“Algumas pessoas dizem: 'Eu não tenho esse dinheiro'”, disse o ex-funcionário do Twitter no Reino Unido. Fortune. “'Eu estava confiando no Twitter para me dar isso.' As pessoas estão em situações realmente difíceis aqui.”
Os pagamentos e despesas no Twitter são enviados por meio de um sistema chamado Concur, pré-aprovados por uma inteligência artificial e enviados a um gerente para aprovação. Se a despesa for aprovada pelo gerente, ela será processada e paga em aproximadamente uma semana.
As despesas devidas a alguns funcionários demitidos foram processadas três semanas atrás, antes de Musk assumir a empresa. “Não só não [foi pago], como também desapareceu da Concur”, diz o ex-funcionário do Reino Unido. “Há muitas pessoas nos canais do Signal com muito medo de não receber entre £ 400 e £ 8,000 em despesas de volta.”
Ex-funcionários têm enviado freneticamente endereços de e-mail fornecidos a eles depois que foram cortados da empresa para tentar entender como pagar essas despesas - sem sorte.
“Obviamente todos foram demitidos”, diz o ex-funcionário. “Portanto, ninguém está recebendo nenhuma resposta. Não sei o que acontece agora.”
No início desta semana, Musk enviou um e-mail no meio da noite para os demais funcionários dizendo que eles poderiam se comprometer com uma nova cultura de trabalho “extremamente hardcore” na empresa ou sair. Por aí Acredita-se que 1,000 a 1,200 funcionários adicionais tenham deixado a empresa a partir de um ultimato na noite de quinta-feira, e não está claro quantas pessoas ainda permanecem no site de mídia social.
Um atual funcionário do Twitter nos EUA que ainda trabalha para a empresa disse Fortune que um de seus relatórios de despesas havia sido aprovado, mas não pago. Outro não foi aprovado por seu gerente porque seu gerente foi demitido.
“A resposta que obtivemos é que eles estão sobrecarregados, já que todos correram para apresentar despesas assim que as demissões foram conhecidas”, disse ele. Fortune. Ele estima que deve quase US$ 1,000.
“Muitas pessoas provavelmente devem muito [porque] muitos usaram subsídios de bem-estar e aprendizado”, disse o atual funcionário do Twitter. “Também ouvi falar de pessoas que saíram dos locais ou viajaram, então essas podem ter piorado.”
O Twitter atualmente não possui um departamento de comunicação, então Fortune não foi possível entrar em contato para comentar.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/ex-twitter-employees-left-limbo-192545923.html