Rede de Coaching Feminino lança estágio remunerado no Tottenham Hotspur

Em colaboração com o Tottenham Hotspur e a Nike, o Rede de Coaching Feminino (FCN) lançou um estágio remunerado para mulheres que desejam se tornar treinadoras e abrir caminho para o futebol. Acredita-se que seja a primeira colocação paga desse tipo para treinadoras femininas no jogo.

Este estágio de uma temporada totalmente financiado é visto como uma abordagem única e inovadora para lidar com a falta de treinadoras na Premier League inglesa e na Superliga Feminina.

No cargo desde novembro passado, a estagiária Danielle Boyd foi colocada na academia feminina do Tottenham Hotspur, onde pode ser monitorada por vários treinadores talentosos do clube. Com Boyd sendo exposta ao caminho de talentos do clube, espera-se que ela ganhe uma experiência como nenhuma outra atualmente oferecida no jogo.

O Tottenham Hotspur Women é treinado por Rehanne Skinner, que na última temporada levou o Spurs à sua melhor posição de sempre, o quinto lugar na Superliga Feminina. Antes de sua nomeação em novembro de 2020, ela mesma passou duas décadas ganhando experiência como treinadora em todos os níveis do caminho do talento e fundou o Leicester City Women. Ela atuou como treinadora principal em Leicester City, País de Gales e Inglaterra em uma variedade de faixas etárias, eventualmente se tornando a treinadora adjunta da equipe sênior sob o comando de Phil Neville.

Esse compromisso de longo prazo provou ser um obstáculo intransponível para aspirantes a treinadoras no futebol feminino, onde os contratos são geralmente mais curtos e menos bem remunerados. Ao criar um caminho de coaching remunerado para treinadoras talentosas, este estágio visa quebrar as barreiras que impedem as mulheres de acessar redes, educação e oportunidades em caminhos de coaching. Além disso, a Female Coaching Network se comprometeu a fornecer coaching individual para o estagiário, facilitando seu aprendizado e garantindo que o coach atinja seu potencial máximo.

Falando sobre o lançamento da parceria, Skinner disse “estamos orgulhosos de trabalhar ao lado da Female Coaching Network e da Nike para oferecer uma experiência de aprendizado inestimável para Danielle. Como clube, queremos dar o exemplo e este estágio inovador identifica claramente a necessidade de apoiar as mulheres de maneiras que não foram fornecidas em outros lugares.”

“Ao longo dos anos, tive que superar tantas barreiras para chegar ao nível de elite que ainda existem hoje. Infelizmente, ainda não estamos em um lugar onde você ganha respeito de colegas do sexo masculino estando no mesmo ambiente, você é julgado e desafiado em seu conhecimento imediatamente porque espera-se que você não saiba em vez de saber.

Fundada em 2014 pela Consultora de Coaching Vicky Huyton e James Walkington, um defensor da igualdade de gênero no esporte, a Female Coaching Network se descreve como 'A principal comunidade global de treinadoras que apoiam, impulsionam e influenciam mudanças reais no esporte'.

O Tottenham Hotspur é um dos quatro clubes da Superliga Feminina que ainda tem uma técnica feminina, junto com Aston Villa, Chelsea e Reading. De fato, ao lado de Skinner, os Spurs empregam uma assistente técnica, Vicky Jepson. Isso se compara à temporada passada, quando metade dos clubes da Superliga Feminina eram comandados por treinadoras.

Seis dos últimos oito títulos da liga inglesa foram conquistados pelo Chelsea, treinado por Emma Hayes, vencedora do título de Melhor Treinadora Feminina da FIFA em 2021. Além disso, quatro dos últimos cinco Mundiais Femininos, os últimos cinco Jogos Olímpicos e os últimos sete Campeonatos da Europa foram conquistados por equipas comandadas por treinadoras femininas, uma estatística que destoa de um desporto onde a maioria das selecções nacionais ainda são comandadas por treinadores homens.

Em outubro, os resultados do Código de Diversidade de Liderança no Futebol da Associação Inglesa de Futebol (FA) revelaram que apenas 40 dos 120 treinadores contratados no futebol feminino durante o ano passado eram mulheres (33%), um pouco abaixo da meta de 50% da FA. .

Falando no mês passado, o técnico do Arsenal Women, Jonas Eidevall, não conseguiu entender por que não havia mais treinadoras no futebol masculino. “Você pode ter presidentes mulheres, mas não pode ter treinadoras mulheres na Premier League. Por que? Deve ser o recurso mais subaproveitado no futebol profissional.”

Espera-se que o Estágio FCN/UEFA B & Beyond possa em breve ser implementado em outros clubes com o Cruyff Institute oferecendo aos treinadores e estagiários inscritos no programa descontos em vários cursos de treinadores, como 'Futebol para Treinadores', 'Planejamento Estratégico em Futebol' e 'Fundamentos de Negócios do Futebol'.

Co-fundadora da Female Coaching Network, Huyton disse que “esta é uma oportunidade incrível para criarmos mudanças no mundo do treinamento de futebol de elite. As treinadoras femininas não têm os mesmos caminhos disponíveis para elas que seus colegas homens, por isso é essencial que trabalhemos para criar intencionalmente oportunidades para elas.”

“Muito obrigado ao Tottenham Hotspur e à Nike por apoiar este programa e pelo trabalho árduo que a própria estagiária já demonstrou, pois está no cargo desde novembro de 2022.”