Uma declaração de procuração preliminar arquivada na terça-feira por The Walt Disney Company revelou a enorme quantia de dinheiro que o ex-diretor de assuntos corporativos Geoff Morrell ganhou em conexão com seu tempo na gigante do entretenimento.
O mandato de Morrell na função de diretor de assuntos corporativos durou menos de quatro meses. Ele começou o trabalho em janeiro de 2022, cerca de um mês e meio depois que a Disney disse que o havia contratado, e anunciou sua saída no final de abril.
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Ele disse a sua equipe em Disney na época, ficou "claro" para ele que "por uma série de razões" a função "não era a adequada" e ele "decidiu deixar a empresa para buscar outras oportunidades" depois de conversar com o então CEO Bob Chapek , de acordo com um e-mail obtido pela FOX Business.
A declaração de procuração preliminar A Disney apresentou à Comissão de Valores Mobiliários os detalhes do pacote de pagamento de mais de $ 8.365 milhões de Morrell para o ano fiscal de 2022, incluindo um salário de $ 489,500, um bônus de assinatura de $ 2.75 milhões, prêmios de ações, prêmios de opções e outras compensações. O bônus de assinatura, disse Disney, era “principalmente para substituir a compensação perdida de seu empregador anterior”. gigante do petróleo BP.
Ele recebeu $ 500,000 para "acomodar o custo gasto pelo Sr. Morrell com relação ao relocalização internacional de sua família” por ingressar na Disney, de acordo com o processo. A empresa também deu a ele $ 500,000 em junho de 2022 para "contabilizar suas circunstâncias únicas, incluindo custos gastos pelo Sr. Morrell, que estava em processo de realocação de sua família internacionalmente".
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Sua remuneração equivalia a cerca de US$ 119,500 para cada um dos 70 dias da semana em que trabalhou na Disney. Jornal de Wall Street relatado anteriormente em sua compensação.
Uma pessoa da Disney disse ao Wall Street Journal que, como alguns pagamentos baseados em desempenho não foram adquiridos, espera-se que o “valor realizado” da compensação fiscal de Morrell em 2022 seja cerca de US$ 2 milhões menor.
O arquivamento da SEC disse que Morrell teria direito a mais de US$ 2.5 milhões em salário restante até o final de seu contrato de trabalho original, US$ 1.5 milhão equivalente a um bônus de meta e uma compra da casa que comprou em Califórnia se ele “concluir com sucesso todos os termos de seu contrato de consultoria pós-emprego e liberação geral”.
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Um "fornecedor terceirizado" comprou aquele Início em nome da Disney no verão de 2022 por seu preço de compra original, de acordo com a declaração de procuração preliminar. Em outubro do ano passado, a propriedade não havia sido vendida, mas a Disney "realizará quaisquer ganhos ou perdas" associados quando o fizer, não Morrell, disse.
A declaração de procuração preliminar também forneceu informações sobre a remuneração de outros executivos da Disney no ano fiscal de 2022, como Chapek e o CEO Bob Iger.
Iger voltou à Disney para se tornar CEO por dois anos em novembro, tendo anteriormente detido o título de 2005 a 2020 e atuado como presidente executivo até 2021. Chapek dirigia a empresa desde fevereiro de 2020, pouco antes de a pandemia provocar bloqueios em todo o mundo.
A empresa liderada por Chapek enfrentou um período de turbulência política no início de 2022, inclusive em conexão com uma lei estadual da Flórida que impede o ensino de orientação sexual no jardim de infância até as salas de aula da terceira série.
O pedido preliminar da Disney na terça-feira ocorre em meio a uma batalha por procuração com o investidor ativista Nelson Peltz e o Trian Group. Peltz está buscando um assento no conselho da empresa.
O gigante do entretenimento estoque estava sendo negociado a cerca de US $ 99 na quarta-feira, um aumento de cerca de 11% em relação ao início de 2023 e uma queda de cerca de 34% em relação ao ano passado.
A Disney não respondeu a uma pergunta da FOX Business até o momento da publicação. Morrell se recusou a comentar.
Adam Sabes contribuiu para este relatório.
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/filing-reveals-eye-popping-amount-233949949.html