Fundadores de empresa bilionária da Índia compartilham dicas para o sucesso

Eles lançaram uma empresa de esportes de fantasia aos 22 anos. Agora vale US $ 8 bilhões

Harsh Jain diz que é um “segredo aberto” que ele não usa seu próprio aplicativo de esportes de fantasia - pelo menos para futebol de fantasia. 

“Ainda estou comprometido com o futebol de fantasia na Fantasy Premier League, a razão pela qual criamos Dream11. " 

Fantasy sports são jogos online nos quais os jogadores criam equipes virtuais de proxies que rastreiam jogadores de esportes reais. Eles podem ganhar pontos e ganhar prêmios em dinheiro com base no desempenho desses jogadores no mundo real.  

O futebol fantasia já era muito popular no Reino Unido no início dos anos 2000 e Jain pegou o vírus enquanto estudava no ensino médio lá.

Depois de apresentá-lo a seu amigo de infância Bhavit Sheth, eles partiram em busca de uma plataforma de críquete de fantasia na Índia. Quando não encontraram o que procuravam, criaram o seu próprio em 2008.

O que acontece se você for atropelado pelo ônibus? Você está construindo escala e sistemas de uma forma... não dependente de [uma única pessoa] e... tendo uma pessoa para tomar uma decisão?

Jain severo

Co-fundador e CEO, Dream Sports

De acordo com Jain, é a “vantagem do pioneirismo” que levou sua empresa Dream Sports – a empresa controladora da Dream11 – a grandes alturas. 

"Uma vez que você e seus amigos estão... conectados em uma rede em esportes de fantasia, para um rival levá-lo para jogar lá, você tem que mover todos os seus amigos com você", disse Jain, que também é CEO da Dream Sports.

“Como você criou suas ligas, todos os seus amigos estão jogando uns contra os outros.” 

A Dream Sports não é apenas o primeiro unicórnio de tecnologia esportiva da Índia - a empresa também detém “quase 90% de market share” na indústria de esportes de fantasia do país. 

Os jovens de 36 anos compartilham três dicas sobre como administrar uma empresa de sucesso. 

1. Desconecte 

Se existe um “princípio fundamental” pelo qual Jain e Sheth vivem como líderes de sua empresa - é garantir que seus negócios não dependam de nenhum deles, disseram eles CNBC faz isso.

Jain disse: “O que acontece se você for atropelado pelo ônibus? Você está construindo escala e sistemas de uma forma ... não dependente de [uma única pessoa] e … tendo uma pessoa para tomar uma decisão?”

É por isso que os co-fundadores aplicaram uma semana de “desligamento” para todos os funcionários da Dream Sports, incluindo eles próprios. 

Harsh Jain (à esquerda) e Bhavit Sheth são os cofundadores da Dream Sports, uma empresa de tecnologia esportiva da Índia proprietária da Dream11, a maior plataforma de jogos de fantasia do país.

Esportes dos sonhos

“Uma vez por ano, durante uma semana, você é expulso do sistema [da empresa] … você não tem Slack, e-mails e ligações”, acrescentou Jain. 

“Porque ajuda muito ter uma semana ininterrupta e ajuda a empresa a saber se dependemos de alguém.” 

Qualquer pessoa que entrar em contato com outro funcionário durante o período de “desligamento” terá que pagar uma multa de cerca de US$ 1,200, acrescentou Jain. Isso tem sido eficaz até agora, disseram os cofundadores. 

“Ninguém quer ser aquele idiota que ligou para alguém que estava desconectado”, disse Sheth, que também é o diretor de operações, rindo.

2. Aprenda com a rejeição 

3. Desligue o barulho 

Você está sempre lutando contra alguma coisa.

Jain severo

CEO e cofundador da Dream Sports

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Fonte: https://www.cnbc.com/2022/12/27/founders-of-billion-dollar-company-from-india-share-tips-for-success.html