Goldman e JPMorgan podem cobrir despesas de viagem de aborto de funcionários, diz relatório

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Goldman Sachs e JPMorgan Chase estão considerando pagar os custos de viagem se os funcionários precisarem deixar seu estado de origem para fazer um aborto, Bloomberg relatado Quinta-feira, depois que um vazamento mostrou que a Suprema Corte está prestes a derrubar Roe v. Wade e permitir que os estados proíbam o procedimento – possivelmente juntando-se a uma lista crescente de empregadores que oferecem benefícios de viagem por aborto.

principais fatos

Crítico Chefe

Algum republicano legisladores têm como alvo as corporações para se oferecerem para cobrir as despesas. O senador Marco Rubio (R-Fla.) na quarta-feira introduzido um projeto de lei intitulado “Ato de isenção de impostos para o ativismo corporativo radical”, visando empresas que adotaram uma posição sobre o aborto, tentando impedi-las de amortizar custos de viagem para funcionários e familiares que buscam cuidados de afirmação de gênero ou serviços de aborto.

Contexto Chave

Após a notícia do projeto de opinião vazado, várias empresas se manifestaram sobre seu compromisso com a proteção dos direitos à saúde reprodutiva, incluindo OkCupid e Levi Strauss, que disse em um afirmação os líderes empresariais “precisam fazer ouvir suas vozes e agir para proteger a saúde e o bem-estar de nossos funcionários”. Mas muitas empresas também ficou em silêncio sobre a questão. Nos últimos meses, as empresas às vezes enfrentaram reações de legisladores por adotar uma postura política, incluindo a Disney, que provocou a ira dos republicanos da Flórida por se oporem à chamada lei estadual “Não diga gay”, que impõe restrições ao ensino em sala de aula envolvendo “ orientação sexual ou identidade de gênero”. Logo depois que a Disney se pronunciou contra a lei, os republicanos promulgaram um lei para dissolver o Distrito de Melhoria de Reedy Creek, que cobre o Walt Disney World e permite que o parque temático se governe. Mas pesquisas recentes sugerem que a maioria dos eleitores americanos é a favor de que as empresas se posicionem sobre o aborto. Dos cerca de 2,000 eleitores entrevistados pela Manhã de consulta em uma pesquisa divulgada na quarta-feira, 51% disseram que apoiam as marcas que falam sobre o acesso ao aborto. Esse número foi mais alto entre os democratas, 76% dos quais disseram apoiar a medida, em comparação com apenas 28% dos republicanos.

O que não sabemos

Como as políticas corporativas de aborto serão implementadas e quem será coberto. Amazon na segunda-feira supostamente disse aos funcionários ele reembolsaria até US$ 4,000 por ano para viajar para fora do estado para tratamentos médicos sem risco de vida, incluindo aborto, se esses serviços não estiverem disponíveis em um raio de 100 quilômetros de sua casa. Mas essa política pode excluir alguns trabalhadores com baixos salários: um porta-voz da Amazon disse ao Vice esta semana o benefício só se aplicaria a trabalhadores dos EUA inscritos em planos de saúde fornecidos pelo empregador, o que significa que os funcionários inscritos no Medicaid e 115,000 motoristas de entrega que trabalham como contratados independentes não se qualificariam. Um porta-voz da Amazon não respondeu imediatamente a um pedido de comentário de Forbes.

O que prestar atenção

Se a Casa Branca também agir. A administração Biden está procurando maneiras de garantir o acesso a serviços de aborto se a decisão histórica Roe v. Wade for anulada, inclusive disponibilizando fundos potencialmente através do Medicaid ou outra fonte para ajudar as mulheres a viajar para outros estados para fazer um aborto, o Washington Post relatado Quarta-feira, citando fontes não identificadas.

Leitura

Goldman e JPMorgan avaliam cobertura de despesas de viagem de aborto para funcionários (Bloomberg)

O benefício de viagem de aborto da Amazon não inclui seus trabalhadores mais vulneráveis (Vice)

Casa Branca luta por formas de proteger o aborto (Washington Post)