Goldman pagou US$ 12 milhões para encerrar queixa de sexismo, informa Bloomberg

Goldman Sachs pagou mais de US$ 12 milhões a uma ex-parceira para resolver as acusações de que executivos seniores criaram um ambiente hostil para as mulheres, Bloomberg relatado Terça.

Altos executivos, incluindo CEO David Solomon, fez comentários vulgares ou desdenhosos sobre as mulheres da empresa, segundo a Bloomberg, que citou pessoas com conhecimento da denúncia do ex-sócio. A denúncia alegava que as mulheres no Goldman recebiam menos do que os homens e eram chamadas de forma ofensiva, disse Bloomberg, citando fontes anônimas.

A administração do Goldman ficou “abalada” com a reclamação e fez um acordo há dois anos para impedir que as reivindicações se tornassem públicas, de acordo com a agência de notícias. A parceira, que agora trabalha para um empregador diferente, se recusou a comentar com a Bloomberg, que disse que reteve seu nome em parte porque ela nunca tornou públicas suas alegações.

Wall Street continua a lidar com acusações de que sua cultura de cobrança dura resulta em tratamento injusto para as funcionárias. Salomão, que assumiu o lugar do predecessor Lloyd Blankfein em 2018, enfrenta um classe ação judicial alegando discriminação de gênero que pode ir a julgamento no ano que vem; Goldman negou as alegações e tentou fazer com que o processo fosse arquivado. No início deste ano, um ex-Goldman diretor-gerente publicou um livro de memórias detalhando episódios de assédio ao longo de sua carreira de 18 anos no banco.

Em comentários públicos, Solomon disse que contratar e promover mais mulheres e minorias eram suas principais prioridades, e a empresa divulgou seus esforços para aumentar o número de mulheres no banco.

Outras indústrias dominadas por homens, como tecnologia e direito, também lidaram com acusações de preconceito sistêmico contra as mulheres. Em junho, Alfabeto subsidiária do Google concordou em pagar $ 118 milhões para resolver um processo alegando que a empresa de tecnologia havia discriminado milhares de funcionárias.

Os incidentes descritos pelo sócio do Goldman supostamente aconteceram em 2018 e 2019 e incluíam executivos do sexo masculino criticando os corpos das funcionárias e atribuindo tarefas domésticas às mulheres, segundo a Bloomberg, que citou pessoas com conhecimento da denúncia. A classificação de sócio é extremamente difícil de alcançar, e menos de 1% dos funcionários da empresa tem esse título, que vem com remuneração aprimorada e outras regalias.

Melhor advogado do Goldman Kathy Ruemmler disse em um comunicado à CNBC que a empresa contestou o artigo da Bloomberg. O banco com sede em Nova York se recusou a comentar além de sua declaração ou responder a perguntas sobre se pagou o acordo de US$ 12 milhões.  

“Os relatórios da Bloomberg contêm erros factuais e contestamos essa história”, disse Ruemmler no comunicado enviado por e-mail. “Qualquer um que trabalhe com David conhece seu respeito pelas mulheres e seu longo histórico de criação de um ambiente inclusivo e solidário para as mulheres.”

Uma porta-voz da Bloomberg teve esta resposta ao comentário do Goldman: “Nós mantemos nossos relatórios”.