Entre a desaceleração do crescimento da receita e uma perspectiva cada vez mais obscura para as empresas de tecnologia em geral, Google está encarregando seus funcionários de fazer turnos mais difíceis no trabalho.
Em meio a um maior desaceleração do mercado nos últimos meses, o setor de tecnologia tem passou o pior.
Milhares de funcionários de empresas de tecnologia foram demitidos, e com a conversa crescendo que um inevitável contração econômica está a caminho, ações mais especulativas, como tecnologia, estão se preparando para o pior.
No Google – um dos maiores players de tecnologia da atualidade – os executivos estão pedindo aos funcionários que peguem a folga.
“Há preocupações reais de que nossa produtividade como um todo não esteja onde precisa estar para o número de funcionários que temos”, disse Sundar Pichai, CEO da Alphabet, empresa controladora do Google, aos funcionários na semana passada.
Objetivos do Google
Em reunião entre executivos e funcionários do Google, Pichai disse que a produtividade da empresa ficou aquém de suas metas considerando o número de funcionários, CNBC relatou, depois de conversar com os participantes e revisar documentos internos.
Pichai teria pedido aos trabalhadores que ajudassem criando uma cultura de empresa que seria “mais focada na missão, mais focada em nossos produtos, mais focada no cliente”.
“Devemos pensar em como podemos minimizar as distrações e realmente elevar o nível da excelência do produto e da produtividade”, acrescentou.
O Google não respondeu imediatamente a Fortunedo pedido de comentários sobre o relatório.
Funcionários do Google teriam manifestado preocupações sobre possíveis demissões na reunião. No mês passado, Pichai emitiu um memorando interno para a equipe do Google anunciando que a empresa estaria “diminuindo o ritmo de contratação pelo resto do ano”.
Na carta, Pichai escreveu que a empresa teria que se tornar “mais empreendedora” e trabalhar com “maior urgência, foco mais nítido e mais fome do que mostramos em dias mais ensolarados”.
Uma semana depois, o Google iniciou oficialmente uma pausa de contratação de duas semanas, que deve continuar nesta semana.
Para ajudar a promover mais empreendedorismo na empresa, Pichai anunciou uma nova iniciativa que facilitaria o feedback dos funcionários e acolheria novas ideias, de acordo com a CNBC.
A iniciativa assumirá a forma de uma pesquisa e buscará informações dos funcionários sobre como aumentar a eficiência e a produtividade e como criar uma cultura da empresa mais focada em metas de crescimento comuns.
'Ventos econômicos'
Em seu memorando aos funcionários no mês passado, Pichai alertou que o Google não estava imune a “ventos contrários econômicos” que estavam varrendo o mundo da tecnologia na forma de demissões e congelamento de contratações.
Desde maio, várias outras empresas de tecnologia, incluindo Uber e Meta— anunciaram pausas nas contratações em determinados departamentos. Outros, como Netflix, aprovaram demissões este ano.
Esses mesmos ventos contrários econômicos podem ser parte do motivo pelo qual Pichai está pedindo aos funcionários que permaneçam focados na produtividade, já que o crescimento livre no espaço de tecnologia não é mais uma garantia em meio à desaceleração do mercado deste ano.
A Alphabet, controladora do Google, lançou seu resultados do segundo trimestre na semana passada, e enquanto os especialistas previam relatórios sombrios para empresas de tecnologia, a Alphabet apresentou resultados relativamente encorajadores, em grande parte devido aumenta a receita de anúncios de pesquisas do Google relacionadas a indústrias de varejo e viagens revitalizadas.
Mas, embora a receita tenha aumentado um pouco, ela desacelerou desde os primeiros dias da pandemia.
A receita do segundo trimestre da Alphabet em 2022 foi 13% acima do mesmo período do ano passado, uma desaceleração significativa desde o salto de 62% na receita da empresa no ano passado, em grande parte devido a maiores despesas em pesquisa e desenvolvimento e departamentos de vendas e marketing.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html