Insatisfeito Google os funcionários colocaram altos executivos na berlinda algumas vezes este ano.
Mais recentemente, eles interrogaram o CEO Sundar Pichai em uma reunião geral nesta semana sobre os cortes de gastos da empresa em meio a um clima econômico desafiador. CNBC relatada pela primeira vez.
Na reunião, os funcionários enviaram perguntas por meio de uma ferramenta interna do Google e os colegas de trabalho votaram em perguntas populares para os executivos responderem.
Quando perguntado sobre por que a empresa está limitando certos orçamentos, como viagens e entretenimento, Pichai apontou a possibilidade de uma recessão iminente. “Como eu digo?” ele disse. “Estamos sendo um pouco mais responsáveis em uma das condições macroeconômicas mais difíceis da última década.”
As observações de Pichai seguem dois trimestres de crescimento abaixo do esperado para a Alphabet, empresa controladora do Google, enquanto a gigante da tecnologia se ajusta à economia pós-pandemia. “Não podemos escolher sempre as condições macroeconômicas”, disse Pichai.
A inflação está atualmente em 8.3%, com o Federal Reserve prometendo continuar aumentando as taxas de juros para derrubá-lo, mesmo que desencadeie uma recessão no processo.
Durante a reunião, outros funcionários direcionaram os comentários que Pichai fez no início deste mês sobre o tiro para um 20% ganho de produtividade em toda a empresa.
Pichai tentou fornecer clareza em sua resposta, destacando os planos para retardar as contratações futuras. “Talvez você estivesse planejando contratar mais seis pessoas, mas talvez você tenha que lidar com quatro e como você fará isso acontecer?” ele disse. “As respostas serão diferentes com equipes diferentes.”
Ele também observou que a empresa espera agilizar algumas de suas operações. “Às vezes, temos um processo de lançamento de produtos, que provavelmente, ao longo de muitos anos, ficou mais complicado do que talvez precisasse ser”, disse ele, observando que sua meta de 20% poderia ser alcançada reduzindo essas complicações. “Em nossa escala, não há como resolver isso, a menos que unidades de equipes de todos os tamanhos se saiam melhor.”
Durante a reunião, Pichai também abordou a ideia de que a redução de certas vantagens não deve sinalizar uma mudança na cultura da empresa. “Lembro-me de quando o Google era pequeno e desconexo”, disse ele. “Nem sempre devemos equiparar diversão com dinheiro.”
No início deste ano, Pichai e outros executivos colocaram em campo perguntas dos funcionários durante uma reunião geral diferente que se concentrou nos resultados de sua pesquisa anual 'Googlegeist', que revelou a insatisfação dos funcionários com a remuneração. Na época, eles defendiam a remuneração do Google, mas diziam que iriam monitorar a crescente insatisfação dos funcionários com o assunto.
“Esta tendência é preocupante para nós e estamos de olho nela”, respondeu o vice-presidente de remuneração da empresa, Brett Hill.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html