Google vai desacelerar contratações alegando que a empresa não está imune a ventos contrários

O Google (NASDAQ: GOOGL) é a mais recente empresa de tecnologia a recuar na contratação de novos funcionários ou na redução de funcionários. Em um e-mail datado de 12 de julho, Sundar Pichai, CEO (CEO), disse aos funcionários que a empresa interromperá os desenvolvimentos e redistribuirá ativos em áreas de alta prioridade. 

Pichai também afirmou que o Google “não está imune aos ventos contrários econômicos”, então a desaceleração na contratação parece apenas lógica. Essa mudança ocorre quando a gigante da tecnologia adicionou cerca de 10,000 novos funcionários durante o segundo trimestre de 2022, com mais possibilidades chegando a bordo para começar neste trimestre.

Outras empresas de tecnologia foram mais cedo para a festa de “corte de novas contratações”, com o aumento das taxas de juros e os riscos de recessão; as empresas de tecnologia realizaram seus 'ajustes' na força de trabalho ou simplesmente reduziram os planos para adicionar novos funcionários. 

Gráfico e análise do GOOGL  

As ações do GOOGL estão bem longe de sua alta relação preço/lucro (P/L) de 5 anos de 64.82, com o P/L atual em 'apenas' 20.78. No entanto, seria difícil caracterizar as ações como baratas, embora tenham caído mais de 21% no acumulado do ano (YTD).

No último pregão, o preço fechou em US$ 2,296.99, com potenciais zonas de suporte entre US$ 2,242.21 e US$ 2,274.16, enquanto a faixa de prováveis ​​níveis de resistência pode estar entre US$ 2,387.07 e US$ 2,403.07.

Além disso, os analistas avaliam as ações como uma compra forte, com a previsão de preço médio nos próximos 12 meses em US$ 3,090.23, 35.51% maior do que o preço de negociação atual de $ 2,280.41.

Enquanto os investidores aguardam os números mais recentes sobre a inflação no varejo, faz sentido que as empresas de tecnologia estejam se agachando e diminuindo o emprego até verem até onde a inflação e as taxas irão. 

Concentrar-se em funções críticas pode ajudar o Google a aumentar o foco e a criatividade, o que, por sua vez, pode ajudar a empresa a crescer e os acionistas prosperarem. 

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