'Hacks' e 'eu amo isso para você' explodem diferenças de idade na tela e no local de trabalho fictício

Quando se trata de assistir a séries de televisão populares, os personagens mais velhos são mais difíceis de identificar do que os mais jovens. Personagens femininas com 60 anos ou mais são ainda mais raras do que personagens masculinos na mesma faixa etária, e poucas e distantes entre si se você estiver procurando por uma personagem feminina mais velha com um pouco de poder no local de trabalho.

Idosos na televisão

No que diz respeito às ocupações de alto escalão, Iniciativa de Inclusão de Annenberg Stacy L. Smith et al (2017) descobriram que personagens masculinos seniores deixaram as mulheres seniores comendo poeira – reivindicando 82.8% das posições de alta influência nos 72 programas populares examinados. Dos 17.1% das mulheres seniores retratadas com posições de alta influência, a maioria eram mulheres de grupos raciais/étnicos sub-representados. Relações colegiais positivas foram mais comuns para personagens masculinos seniores do que para personagens femininos seniores. As descobertas citadas por Smith et al (2017) no Annenberg Inclusion Initiative's Idosos na tela pequena destaque tendências de conteúdo e mensagens de mídia que podem contribuir para o preconceito de idade e outros desafios de inclusão social, e os dados são esclarecedores.

Mudando o local de trabalho fictício

Sugestão de comédia HBO Max Hacks (criado por Lucia Aniello, Paul W. Downs e Jen Statsky) e a nova série da Showtime Eu amo isso para você (criado por Vanessa Bayer e Jeremy Beiler) para ajudar a equilibrar o placar, graças em grande parte ao foco na dinâmica do local de trabalho. Apresentando protagonistas femininas, relacionamentos entre gerações, trabalhadores motivados por conquistas ao longo da vida e mulheres mais velhas e mais jovens, a série mostra o poder que o elenco equilibrado e a escrita cômica podem ter em desafiar a narrativa e os números.

HBO Max está prestes a lançar a terceira temporada de sua série vencedora do Emmy Hacks estrelando Jean Smart, que ganhou um Emmy 2022 de Melhor Atriz em Série de Comédia como a estrela de stand-up do baby boomer reinventada Deborah Vance, e Hannah Einbinder, como a escritora de comédia da Geração Z Ava Daniels. Einbinder também ganhou um Emmy 2022 por seu papel (Melhor Atriz Coadjuvante em Série de Comédia). Focados no relacionamento improvável e difícil da dupla, os escritores do programa capturaram as diferenças de mentalidade e os desafios geracionais dos dois, destacando uma raridade no desenvolvimento de personagens - as semelhanças, boas e ruins, que existem ao longo das gerações.

Semelhanças entre gerações também brilham no Showtime Eu amo isso para você, estrelando a co-criadora Vanessa Bayer como a sobrevivente da leucemia e a apresentadora novata do canal SVN, Joanna Gold. Bayer e as co-estrelas Molly Shannon (como a rainha do SVN Jackie Stilton) e Jenifer Lewis (como a CEO do SVN, Patricia Cochran) transmitem de forma cômica o fato de que sonhos, motivação e a necessidade de satisfação na carreira não têm data de validade. O enredo mostra o fato de que obstáculos pessoais, falhas e bagagem podem destruir a vida e a carreira de uma pessoa em qualquer idade. Esse tipo de balanceamento de idade do personagem cria uma mensagem que não é impulsionada por estereótipos de idade.

Não são apenas idosos

Hacks também mostra habilmente o fato de que o preconceito de idade no local de trabalho pode voar em ambas as direções, limitando as oportunidades dadas a pessoas mais velhas e mais jovens, afetando o comportamento direcionado aos outros e desafiando a autoimagem e a autoestima. A confusão de idade de Deborah e Ava (ou isso foi um arremesso de cristal?) e a realização de julgamento por fogo abrem um buraco nas comédias tradicionais onde vovós e vovôs são usados ​​apenas como alívio cômico coxo - os personagens perpetuamente confusos mancando sobre um show.

O custo do idadismo e do idadismo de gênero

Qual é o problema? De acordo com Organização Mundial de Saúde, o preconceito de idade custa US$ 63 bilhões todos os anos em cuidados de saúde devido aos comportamentos de risco relacionados à saúde associados ao preconceito de idade. Dado o fato de que a televisão e outras formas de mídia podem influenciar o preconceito de idade, mudanças positivas podem significar oportunidades mais inclusivas que maximizam o talento e contribuem para adultos mais saudáveis ​​e mais dinheiro no banco.

A linha de fundo na televisão

“Juntos, os personagens seniores da programação popular da televisão eram principalmente brancos, heterossexuais e masculinos. Mulheres idosas – particularmente aquelas de grupos raciais/étnicos sub-representados – raramente eram retratadas na tela. Essas tendências são desconcertantes, principalmente porque as mulheres mais velhas superam os homens mais velhos nos EUA. .

Se os dados de programação atuais espelharem as descobertas de Smith et al (2017), as personagens femininas com 60 anos ou mais continuarão fora de vista e fora da mente com pouca ou nenhuma imagem de alta potência para alimentar percepções imparciais e mudanças inclusivas. Estudos sugeriu que as plataformas de streaming podem desempenhar um papel fundamental no nivelamento do campo de jogo para as mulheres quando se trata de contar histórias inclusivas (Smith et al, 2022). Iniciativas como Novo programa de mentores recíprocos focado em mulheres da Hallmark Media destinado a diretores é um exemplo futuro de um impulso de plataforma de streaming que pode mudar o cenário. Mas contar histórias inclusivas também significa expandir para além de algum corte de idade arbitrário que implica que as mulheres, especialmente aquelas com mais de 60 anos, não façam parte de grandes histórias. Eu amo isso para você A CEO da SVN, Patricia Cochran, sabe melhor do que isso. Assim como Deborah Vance.