Um trabalhador de saúde administra um teste de cotonete Covid-19 no local de testes do Boulder County Fairgrounds em Longmont, Colorado, em 14 de dezembro de 2021.
Chet Strange / Bloomberg via Getty Images
As infecções por Covid-19 estão aumentando, e os americanos doentes que faltam ao trabalho devido ao vírus podem se perguntar se eles se qualificam para o seguro-desemprego.
A resposta curta: eles não fazem.
Houve mais de 1 milhão de novos casos da Covid nos Estados Unidos relatados na segunda-feira, um registro de um único dia, de acordo com dados compilados pela Universidade Johns Hopkins. A média de sete dias de novos casos diários é de mais de 480,000.
O aumento dramático no número de casos, alimentado pelas cepas altamente contagiosas dos vírus omicron e delta, está causando escassez de funcionários e interrompendo os negócios. Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças reduziram recentemente o período de isolamento da Covid para cinco dias para pessoas sem sintomas, de 10 dias.
Indivíduos com teste positivo para Covid-19 e que ficam em casa para se recuperar e se isolar de outras pessoas não têm direito a benefícios de desemprego, de acordo com Michele Evermore, consultora sênior de políticas de seguro-desemprego do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos.
O subsídio de desemprego é um tipo de seguro social pago semanalmente. A lei exige que os americanos estejam “aptos e disponíveis” para o trabalho para se qualificarem para a assistência.
Um indivíduo com Covid-19 não atende a esse requisito básico, disse Evermore.
“[O seguro-desemprego] não se destina a ser usado como licença médica remunerada”, escreveu o Departamento do Trabalho às agências estaduais de força de trabalho, que administram os benefícios, em março de 2020.
Nem sempre é o caso
Nem sempre foi assim durante a pandemia. A lei de alívio CARES Act criou um programa de desemprego temporário que oferece auxílio-desemprego a indivíduos doentes e outros (como trabalhadores de trabalho) que normalmente não se qualificam para o seguro-desemprego.
O programa federal, Assistência ao Desemprego Pandêmico, expirou no Dia do Trabalho. (Muitos estados liderados por republicanos optaram por sair do programa no início, em junho ou julho.)
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Embora aqueles com teste positivo para Covid-19 não se qualifiquem mais para benefícios de desemprego, isso não é necessariamente verdadeiro para pessoas que se isolam devido a uma possível exposição à Covid e devem faltar ao trabalho, disse Evermore.
Eles podem ser elegíveis porque são tecnicamente capazes e estão disponíveis para trabalhar, disse ela.
Por exemplo: Alguém com um trabalho ao ar livre (talvez um lenhador ou trabalhador da construção) que deve colocar em quarentena devido à exposição potencial da Covid pode tecnicamente fazer algumas semanas de trabalho online enquanto se isola. Eles podem trabalhar, mas não em seu trabalho habitual.
“Um indivíduo pode ser colocado em quarentena ou de outra forma afetado pela Covid-19, mas ainda se qualifica para [seguro-desemprego], dependendo da lei estadual”, de acordo com o memorando do Departamento de Trabalho.
Os americanos com Covid-19 podem obter licença médica paga por meio de seus locais de trabalho e, nesse caso, não precisariam de seguro-desemprego.
No entanto, as leis federais temporárias que aumentavam a disponibilidade de licença remunerada no início da pandemia expiraram. (Um exigia que certas empresas oferecessem licença médica remunerada, mas expirou no final de 2020; outro ofereceu créditos fiscais aos empregadores para reembolsá-los pelo custo da licença, mas expirou em 30 de setembro)
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/01/04/have-covid-you-cant-get-unemployment-benefits.html