Aqui é onde os empregos estarão durante as recessões contínuas

As condições semelhantes à recessão que ocorrem na economia dos EUA provavelmente causarão mais ondulações em um mercado de trabalho forte.

“Recessões contínuas” tornou-se um termo popular atualmente para o que os EUA enfrentam desde uma desaceleração que começou no início de 2022. O termo indica que, embora a economia possa não atender a uma definição oficial de recessão, haverá setores que sentirão muito como se estivessem em contração.

Isso valerá também para o mercado de trabalho, que no geral tem estado forte, mas tem visto fraqueza em setores que podem se intensificar neste ano, segundo dados do popular site de relacionamento LinkedIn.

Os economistas de lá, de fato, identificaram vários setores que mostrarão graus variados de aperto este ano.

“Os mercados de trabalho permanecem mais rígidos em comparação com os níveis pré-pandêmicos”, disse Rand Ghayad, chefe de economia e mercados de trabalho globais do LinkedIn. “Eles ainda são resistentes. Eles ainda são mais fortes do que vimos no período pré-pandêmico, mas estão diminuindo gradualmente e provavelmente continuarão a desacelerar nos próximos meses”.

Vários dominós já caíram durante o período de recessão contínua.

O setor imobiliário entrou em forte desaceleração no ano passado, e os índices de manufatura amplamente acompanhados vêm apontando para uma contração há vários meses. Além disso, a pesquisa mais recente com oficiais de crédito sênior do Federal Reserve observou condições de crédito significativamente mais rígidas, indicando que uma desaceleração está atingindo o setor financeiro.

Outros setores podem seguir, já que os economistas esperam que os EUA vejam - na melhor das hipóteses - um crescimento lento a moderado este ano.

Os dados do LinkedIn, que vêm de ofertas de emprego e outros dados dos mais de 900 milhões de membros do site em todo o mundo, são notavelmente diferentes dos dados do governo de uma maneira interessante.

Considerando que os dados mais amplamente a seguir do Bureau of Labor Statistics encontram um mercado de trabalho extremamente apertado, com quase dois empregos abertos para cada trabalhador disponível, A métrica de “aperto do mercado de trabalho” do LinkedIn mostrou uma proporção de 1 para 1 que até parece estar diminuindo um pouco mais.

As implicações são importantes.

O Federal Reserve citou o aperto histórico do mercado de trabalho como motivação para sua série de aumentos de juros com o objetivo de domar a inflação. Se as tendências do mercado estiverem se desenrolando da maneira que os dados do LinkedIn indicam, isso pode fornecer um ímpeto para o banco central aliviar suas próprias medidas de aperto.

“Tudo depende do que o Fed fará nos próximos meses”, disse Ghayad.

Para quem procura emprego, a frase “recessões contínuas” significa que será mais fácil conseguir emprego em alguns setores, enquanto em outros será mais difícil.

O LinkedIn identifica certos setores como tendo folga, o que significa que os empregadores estão tendo mais facilidade para preencher vagas e não precisam usar tantos atrativos para encontrar trabalhadores. Essas indústrias são administração governamental, educação e serviços ao consumidor, onde os candidatos superam as vagas de emprego.

Mercados moderadamente apertados incluem tecnologia, entretenimento, informação e mídia, serviços profissionais, imóveis de varejo, varejo e serviços financeiros. Nessas indústrias, os candidatos a emprego estão tendo mais facilidade em encontrar oportunidades, enquanto os empregadores precisam intensificar os esforços de recrutamento.

Os mercados de trabalho extremamente apertados incluem alojamento, petróleo e gás, hospício e cuidados de saúde. O LinkedIn diz que nesses campos “os empregadores não conseguem preencher as vagas com rapidez suficiente”.

Embora a hospitalidade tenha consistentemente liderado a expansão das folhas de pagamento, o setor ainda está cerca de 5.5 milhões abaixo do nível pré-pandêmico, de acordo com dados do BLS. Isso é verdade, embora hotéis, restaurantes, bares e similares tenham aumentado coletivamente os salários por hora em cerca de 23%.

“Esta indústria ainda está procurando contratar muitas pessoas. É a indústria mais rígida dos Estados Unidos”, disse Ghayad. “Há muita procura. Eles estão procurando por pessoas. Há muita escassez. Eles não conseguem encontrar pessoas, então essas indústrias, serviços, indústrias, acomodações e qualquer coisa que tenha a ver com alimentação ou entretenimento estão crescendo”.

Do ponto de vista empresarial, Ghayad disse que há quatro setores à prova de recessão: governo, serviços públicos, educação e serviços ao consumidor. Ele não espera ver nenhuma desaceleração significativa nas contratações por lá.

Apesar da aparente solidez do mercado de trabalho, muitos economistas acreditam que uma recessão mais ampla ainda está por vir.

A pesquisa de recessão do The Wall Street Journal vê cerca de 61% de chance de uma contração, e o Indicador de recessão do Fed de Nova York, que acompanha o spread entre os rendimentos do Tesouro de 10 anos e 3 meses como um indicador, aponta para uma chance de 57% de recessão no próximo ano. É o nível mais alto desde 1982.

Ainda assim, Ghayad disse que espera que as contratações continuem fortes, embora postagens no LinkedIn mencionando palavras como “demissões”, “recessão” e “aberto ao trabalho” tenham aumentado nos últimos meses.

“Não esperamos que qualquer tipo de desaceleração potencial tenha um impacto significativo nos mercados de trabalho”, disse ele. “Estamos em uma posição muito boa agora. Há algum esfriamento, mas… o mercado de trabalho continua sendo o ponto mais brilhante da economia dos EUA.”