Como a seleção japonesa para a Copa do Mundo incorpora a cultura empresarial do país

É fácil ser sábio após o fato. No entanto, mesmo antes de a seleção japonesa de futebol reagir contra a humilde Alemanha, tetracampeã, em sua emocionante estreia na Copa do Mundo, os ingredientes para um dos resultados principais do torneio já estavam prontos.

Pelo menos, isso é do ponto de vista pró-Japão. Samurai Blue, como também é conhecido, torna a visualização atraente. A equipe, comandada pelo ex-jogador Hajime Moriyasu, é tecnicamente sólida e calculada na posse de bola. E, como evidenciado pelo resultado da Alemanha - no qual ela superou uma desvantagem de gols para sair vitoriosa por pouco -, há muita autoconfiança, uma boa mistura se você aspira alcançar o sucesso no nível mais alto.

“Um momento histórico” foi como o técnico Moriyasu refletiu sobre o início dos sonhos de sua equipe, e é fácil entender por quê. As façanhas do Japão no Catar são produtos de uma ascensão dinâmica do futebol - 30 anos após o lançamento da J-League profissional do país. Nas últimas duas décadas, seus jogadores têm se anunciado cada vez mais nos principais clubes da Europa, principalmente na Bundesliga, na Alemanha, onde grande parte do elenco está presente. Tudo isso ajudou o Japão a passar da periferia do futebol para o centro do palco, com o esporte mais popular entre esta geração.

Além disso, há mais para dissecar. O lado nacional também representa a abordagem única do Japão para negócios e organizações. De modo geral, muitos reconhecem sua distinta formalidade corporativa - de saudações a códigos de vestimenta e pontualidade. E outros elementos aparentemente se traduzem diretamente em seus métodos de futebol - desde a obediência obediente às ordens até o altruísmo no campo.

Uma conversa com Ulrike Schaede ajuda a trazer isso à tona. Schaede é um especialista em cultura empresarial japonesa e autor de A Reinvenção Empresarial do Japão. Ela aponta que o Japão é tipicamente mais “apertado” do que “frouxo” como cultura, o que significa que funcionários ou jogadores de futebol seguem as instruções de perto, não importa se isso é em um escritório, fábrica ou estádio lotado de torcedores apaixonados.

“No local de trabalho japonês, tradicionalmente, há prescrições estritas sobre o comportamento correto – quantas horas você trabalha e como fazê-lo. E então, do lado da fabricação, há uma enorme atenção aos detalhes”, diz Schaede.

“Se você fosse fazer um estágio em um lugar como a Toyota, faria como tal – sem variação, individualismo ou qualquer coisa. Porque não pode haver variantes.”

Schaede relaciona isso ao método Suzuki para aprender instrumentos musicais, que enfatiza a precisão sobre a auto-expressão. E parece incorporar muito da cultura artística japonesa.

“Os pianistas que eles produzem estão acima do resto”, ela continua. “É como uma televisão Sony, que ainda está um pouco acima das demais. Assim, a expressão da arte japonesa também é apenas fazer o que você disse. Completamente roteirizado. E só depois de se tornar o campeão mundial é que você pode fazer os ajustes individuais nele.

“Mesmo se você olhar para a moda japonesa, não é barulhenta. O jeans é um pouco mais curto, ou o cabelo é cortado um pouco na diagonal. É brincar com as normas existentes. A culinária japonesa é a mesma. Não é alto ou na sua cara. É sutil.”

Então, como isso se compara a um grupo de esportistas no Catar? Em primeiro lugar, diz que as configurações do futebol japonês, como empresas e forças de trabalho corporativas, geralmente envolvem indivíduos fazendo seu trabalho de maneira diligente e sutil. Se existem egos de Ronaldo, você não os vê, apesar de o elenco conter alguns talentos conhecidos, como o zagueiro do Arsenal Takehiro Tomiyasi, o meio-campista do Monaco Takumi Minamino e o craque da Real Sociedad Takefusa Kubo.

A equipe é certeira, sabe para onde se movimentar e cria ângulos de passe enquanto defende com disciplina. Na verdade, ele prioriza o básico antes de permitir que o talento individual faça a diferença no ataque, como aconteceu contra os alemães. Mas é necessário mais para o Japão alcançar altamente. O técnico Moriyasu, ex-jogador da seleção, já reconheceu a necessidade de casar a habilidade no futebol com a força mental. Na última Copa do Mundo, o Japão perdeu uma vantagem de dois gols para eliminar a Bélgica.

Há uma sensação, no entanto, de que o Japão aprendeu suas lições. Leva uma geração para construir uma cultura futebolística, e isso parece estar finalmente se concretizando. Com um grupo altruísta de jogadores e gerenciamento com diretrizes claras, será interessante acompanhar. A progressão de um grupo que inclui Espanha e Alemanha representa progresso para um time como o Japão.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/henryflynn/2022/11/26/how-japans-firing-world-cup-team-embodies-the-nations-company-culture/