A ideia de uma semana de trabalho de quatro dias ou menos está ganhando força em todo o mundo – um grande agradecimento ao boom do trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19.
Um estudo recente de 4 dias semana global, um grupo sem fins lucrativos que conduz programas-piloto semanais de quatro dias em vários países, descobriu que os funcionários expressaram satisfação com sua produtividade e desempenho geral.
“A ideia de reduzir o tempo de trabalho já existe há algum tempo”, disse Charlotte Lockhart, fundadora e diretora administrativa da 4 Day Week Global. “No entanto, é real agora. Temos milhares de empresas em todo o mundo que estão realmente reduzindo o tempo de trabalho de uma forma ou de outra.”
No entanto, encurtar a semana de trabalho para quatro dias não é uma boa opção para todas as empresas. A Alter Agents, uma empresa de pesquisa de mercado com sede em Los Angeles, descobriu que não combinava com seus funcionários.
“O que aconteceu depois de 10 semanas foi que nossas métricas mais valiosas, que eram saúde dos funcionários e saúde mental, diminuíram em nossa pesquisa [antes e depois]”, disse Rebecca Brooks, CEO da Alter Agents. “Existem muitas razões para isso, mas, em última análise, o objetivo era facilitar a vida de nossos funcionários, e nós estávamos tornando-a mais complicada.”
Assista ao vídeo acima para saber se a semana de trabalho de quatro dias é como será a vida profissional no futuro.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html