Como seus dólares podem apoiar veteranos

O Dia dos Veteranos está novamente sobre nós. Em um ano marcado pela instabilidade geopolítica, é ainda mais importante lembrarmos daqueles que arriscaram suas vidas em nome da paz e agora precisam da chance de construir e cultivar seus sonhos, uma vez que voltam a ser civis. E isso muitas vezes significa buscar oportunidades de negócios como empreendedores.

Há deficiências há muito tempo na prestação de cuidados, educação, colocação profissional e capital para veteranos. Muitas grandes organizações como USAA, Bank of AmericaBAC
e particularmente JP Morgan Chase têm sido especialmente favoráveis, fornecendo milhões em capital, bem como outros serviços. o Missão de empregos veteranos ajudou centenas de milhares de veterinários a encontrar vagas ao longo dos anos. Liderada pelo JP Morgan Chase, é uma das maiores iniciativas do gênero e cresceu para incluir centenas de outras empresas desde sua fundação em 2011.

Outra organização que fornece apoio ao empreendedorismo para veteranos há décadas é VetsinTech, que “apóia nossos veteranos atuais e que retornam com serviços de reintegração e conectando-os ao ecossistema de tecnologia nacional”. Conversamos com Ikram Mansori, veterano de combate do exército, COO da VetsinTech e presidente da Comissão de Veteranos de São Francisco para obter mais informações sobre o que todos podemos fazer para apoiar os veteranos.

Morgan Simão: Quais são algumas estatísticas que você pode compartilhar conosco sobre empreendedorismo veterano?

Ikram Mansori: Os veteranos possuem mais de 6 por cento de todas as empresas dos EUA (baixa de 9% há dez anos), empregam mais de 5.8 milhões de pessoas e produzem mais de US$ 1.3 trilhão em receita anualmente, uma contribuição significativa para a economia dos EUA. Essa contribuição é muitas vezes negligenciada, no entanto. As mulheres, em particular, enfrentam grandes lutas por causa suposições feitas sobre seu serviço. Eles enfrentam marginalização nas forças armadas e invisibilidade fora delas.

SENHORA: Que habilidades únicas os veterinários trazem como empreendedores e funcionários?

IM: Os veteranos têm sido mais propensos do que seus pares civis a iniciar e administrar seus próprios negócios. Na verdade, 49% dos veteranos da Segunda Guerra Mundial passou a abrir negócios. Mesmo agora, até um quarto do relatório de veteranos recentes querendo iniciar seus próprios negócios, embora menos de 5% o fizeram. Estudos mostram que barreira primária é o acesso ao capital. Outros obstáculos incluem desafios de pessoal e financiamento. Por causa de suas experiências, os veteranos geralmente se destacam em liderança e trabalho em equipe e geralmente são bem versados ​​em tecnologia de ponta.

Isso significa que os veteranos podem se encaixar bem em muitos ambientes, especialmente porque as empresas aumentam a colaboração e dependem cada vez mais de novas tecnologias. A natureza complexa e incerta do campo de batalha também pode ajudar os veteranos a desenvolver as habilidades necessárias para se adaptar rapidamente diante das condições de mercado em rápida mudança.

Dito isto, a queda maciça no empreendedorismo de veteranos também prejudicou o emprego de veteranos. As empresas de propriedade e operadas por veteranos são naturalmente mais propensas a se concentrar nas necessidades e pontos fortes dos veteranos.

SENHORA: Que desafios únicos eles enfrentam?

IM: Nos últimos anos, as taxas de empreendedorismo veterano mostraram sinais de declínio, mais ainda entre os empreendedores veteranos pós-9 de setembro, mesmo enquanto a participação da força de trabalho permanece alto.

Taxas mais baixas de empreendedorismo podem indicar uma série de barreiras para os veteranos da geração do milênio. Estudos recentes mostraram empreendedores veteranos com dificuldade de acesso a capital, desafios na construção de crédito, falta de familiaridade com o cenário financeiro e regulatório de estabelecer e operar um negócio e falta de redes profissionais ou mentores que possam fornecer conselhos sobre como superar essas barreiras. Essas barreiras afetam veteranos mal atendidos e sub-representados em taxas mais altas, incluindo mulheres, bem como veteranos negros e hispânicos. Recursos (ViT Rede de inicialização, BunkerLabs, Botas para Negócios, ivmf e mais) existem, mas falta acesso, conscientização e exposição a esses recursos para muitos empreendedores, incluindo veteranos e cônjuges de militares. Essa é uma área-chave em que as políticas federais, estaduais e locais podem melhorar: acesso à informação e suporte adicional para empreendedores novos e atuais.

SENHORA: O que está sendo feito para ajudar?

IM: A VetsinTech tem orgulho de participar do The Projeto de capital de risco (VEP), uma coalizão de 10 instituições acadêmicas líderes e organizações sem fins lucrativos globais lideradas pelo NASDAQ Entrepreneurial Center e apoiadas pela JP Morgan Foundation. O VEP visa melhorar permanentemente as barreiras que existem no fluxo de capital para empreendedores de cor.

O programa construiu um consórcio único de compartilhamento de dados de organizações nos EUA e no Reino Unido de várias partes interessadas relevantes, incluindo alocadores de capital, empreendedores negros e organizadores comunitários, que entendem profundamente o impacto do racismo sistêmico nesse setor.

SENHORA: O que as pessoas podem fazer durante e após o Dia do Veterano para apoiar aqueles que serviram?

IM: Apadrinhar a miríade de empresas de propriedade de veteranos incríveis que já existem é uma grande ajuda. Espada e Arado e Não é a Granola da Yer Momma são grandes empresas focadas no consumidor. Muitos outros já estão fazendo um ótimo trabalho em todos os setores da economia. Há também muitos recursos para encontrar empresas que possam atender a necessidades mais específicas ou locais, como o Diretório da Rede de Mulheres Veteranas e a lista do Bunker Labs de 7 empreendedores negros para seguir. VetsInTech's 2022 finalistas do concurso incluir Nativo, uma plataforma de mensagens multilíngue segura e Saúde da Toranja, uma empresa de pessoal médico que ajuda estudantes clínicos a entrar no setor.

Os veteranos são capazes e tenazes e provaram que, se tiverem a oportunidade, contribuirão com tudo o que puderem para a economia. Cabe a nós garantir que eles tenham a chance.