'Gostaria que alguém tivesse me avisado para não aceitar meu emprego atual.' 1 em cada 5 funcionários agora relata estar "infeliz" no trabalho. Soa familiar? Em caso afirmativo, este pode ser o movimento de dinheiro nº 1 a ser feito agora

Quase 1 em cada 5 trabalhadores relata estar infeliz no trabalho, de acordo com Gallup's recente “State of the Global Workplace: 2022”. E a Um estudo global conduzido pelo Workforce Institute revelou que cerca de 4 em cada 10 trabalhadores dos EUA gostariam que alguém os tivesse avisado para não aceitarem seu emprego atual. Muitas coisas são culpadas. Uma pesquisa da FlexJobs de 2022 descobriu que o principal motivo pelo qual as pessoas deixam o emprego é devido a uma cultura empresarial tóxica, seguida por baixo salário, má gestão e falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Mas sejam quais forem as razões, uma coisa é certa: se você está infeliz no trabalho, você vai querer começar a economizar para poder pedir demissão se isso se tornar realmente insuportável, dizem os profissionais. (Boas notícias nessa frente: algumas contas de poupança agora estão pagando mais do que pagaram em uma década - veja as melhores taxas de conta poupança que você pode obter agora aqui.) Em última análise, quando se trata de ter economias líquidas antes de mudar de emprego ou ficar temporariamente desempregado, mais economia é sempre melhor, diz o planejador financeiro certificado Philip Mock, fundador da 1522 Financial.

Claro, é melhor encontrar um novo emprego antes de pedir demissão, dizem os profissionais. Mas, “se isso não for possível, eu analisaria seus gastos reais nos últimos 12 meses e definiria um orçamento mensal realista para o período em que você espera ficar sem trabalho. Prefiro ver pelo menos 12 meses de economia líquida, mas, a menos que você tenha ativos substanciais que possam ser vendidos, o mínimo absoluto seria de 6 meses”, diz a planejadora financeira certificada Kelly Berenbaum da Blue Tree Financial.

Claro, todos esses números dependem de seus fatores financeiros pessoais. “Se você é o principal ganhador de um casal ou responsável pelos filhos, as despesas mensais e, portanto, a economia geral em dólares provavelmente são maiores”, diz Berenbaum. E, acrescenta Mock: “O teto com goteiras, o ar-condicionado quebrado, as despesas médicas repentinas e a transmissão envelhecida do carro não se importam com o fato de você ter perdido o emprego recentemente. As despesas podem e vão aparecer, então esteja preparado.”

Você também vai querer manter a inflação em mente. “A taxa de inflação está girando em torno de 7% em 2022, o que diminuirá o poder de compra de suas economias e quanto mais tempo você ficar desempregado, maior será o impacto da inflação em suas economias”, diz Berenbaum.

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Você também precisa considerar quanto tempo pode levar para encontrar outro emprego, diz o planejador financeiro certificado Mark Struthers, da Sona Wealth Advisors - que dependerá do seu setor, suas habilidades, seu nível de experiência, sua capacidade de realocação, a economia e mais. “Se você for um profissional de alto rendimento com mais de 55 anos, pode levar mais tempo do que se for um profissional de nível médio de 35 anos”, diz Struthers.

Independentemente de você ter poupança, apoio ou vários fluxos de renda, Roccia diz que você quer ter certeza de que pode sobreviver por pelo menos seis meses, porque menos do que isso e você pode ser forçado a fazer escolhas mais reativas. E alguns especialistas recomendam excesso de cautela com economias ainda mais robustas. “A regra geral é suficiente para cobrir suas despesas por 6 a 9 meses, seis se houver muitos empregos para o que você faz e nove se houver menos”, diz o Dr. Somava Saha, fundador da Well-being and Equidade no Mundo (WE in the World). 

Observe também que muitos profissionais acham que podemos estar entrando em uma recessão, então é importante ter isso em mente. “Especialmente em tempos de incerteza econômica, ter uma rede de segurança financeira pode permitir que você tome decisões informadas sobre suas experiências de trabalho atuais, não quanto dinheiro está em sua conta”, diz Toni Frana, gerente de serviços de carreira da FlexJobs.

Desistir para começar seu próprio negócio

Outra coisa que você pode estar considerando é desistir para começar seu próprio negócio. O planejador financeiro certificado Jason Co, do Co Planning Group, deixou seu emprego das 9 às 5 para iniciar sua própria prática de planejamento financeiro e aconselha as pessoas que desejam iniciar seu próprio negócio a seguir alguns planos principais.

“Leve pelo menos três pessoas para tomar café que estão há alguns anos no setor em que você planeja entrar e pergunte a elas quanto tempo levou até que se tornassem lucrativas e tivessem uma renda suportável. Se o tempo médio para atingir a lucratividade é de três anos, eu adicionaria um ano extra devido à recessão, o que significa que você precisará encontrar uma maneira de sobreviver com suas economias por quatro anos”, diz Co. 

Você também precisará levar em consideração os custos iniciais e dobrar esse número, diz ele. “Se você tem um cônjuge que ainda está trabalhando, isso reduziria a necessidade de economizar um baú de guerra de vários anos, mas, pelo bem do casamento, avalie como parar de fumar afetará a saúde de seu casamento”, diz Co. 

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E se você não puder largar seu emprego? 

Descubra do que você não gosta, já que a maioria das pessoas não odeia todos os aspectos de seu trabalho, diz John Roccia, diretor de serviços de carreira da Ama la Vida. “Normalmente, eles odeiam tanto um ou dois aspectos que estão arruinando todo o resto”, diz Roccia.

Para enfrentar um cenário como esse, ele aconselha procurar mudar as coisas que você realmente não gosta. “Ama seu trabalho, mas odeia seu gerente? Converse com um líder sênior sobre oportunidades de mudanças internas. Odeia as horas? Discuta a redução de suas responsabilidades. O importante é não jogar fora o bebê junto com a água do banho”, diz Roccia.

Também é importante reconhecer que nenhum trabalho é perfeito. “Nós, como sociedade, tendemos a esperar demais de nossos empregadores. Queremos que nosso trabalho nos satisfaça e nos dê significado e conexão social. Nosso empregador não pode ser tudo para nós, temos que ter outras saídas”, diz Johnston.

Embora desistir e encontrar um novo emprego possa ser a solução óbvia para alguém que odeia seu emprego atual, Johnston diz que você também deve reformular a maneira como pensa sobre o trabalho. “Se você é alguém que vive para trabalhar, agora pode ser a hora de pensar em seu empregador apenas como um contracheque. Encontre coisas que lhe tragam alegria fora do escritório, talvez seja uma oportunidade de voluntariado, passar um tempo com a família ou ir a uma academia”, diz Johnston.

Enquanto isso, Frana recomenda refletir e examinar as razões por trás de quaisquer sentimentos emocionais fortes que o levaram a odiar seu trabalho. “Pergunte a si mesmo, é apenas este trabalho ou você também se sentiu assim em empregos anteriores? Se você sentiu um forte ressentimento em relação à maioria de suas funções anteriores, pode querer se aprofundar para determinar por que certas situações de trabalho provocam sentimentos tão fortes e negativos”, diz Frana. 

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Outras coisas a considerar se você está saindo do seu emprego

Prepare-se para aceitar outro emprego. “Muitas vezes, as pessoas ignoram movimentos de promoção de carreira até ficarem desempregados, mas fazer alguns cursos ou contatar antigos contatos são movimentos mais poderosos quando são feitos bem antes de serem necessários”, diz Roccia.

Se você realmente precisa procurar um novo emprego, Frana sugere deixar claro quais fatores são inegociáveis, como opções de trabalho remoto, salário competitivo, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, valores compartilhados e cultura saudável da empresa. “Ter uma lista de seus benefícios obrigatórios e fatores de trabalho antes de iniciar sua pesquisa o ajudará a eliminar quaisquer oportunidades desalinhadas”, diz Frana.