Intel institui cortes salariais para executivos e gerentes em resposta à queda acentuada na receita

Principais takeaways

• A receita da Intel no quarto trimestre caiu 32% ano a ano
• Em resposta à queda na receita, a empresa está cortando salários de executivos e gerentes
• Após a divulgação do relatório, os preços das ações da Intel caíram

A Intel anunciou resultados financeiros ruins para o quarto trimestre de 4. A empresa viu sua receita cair mais de 2022% em comparação com o quarto trimestre de 30, e a receita anual caiu 4% ano a ano. Não surpreendentemente, a empresa está procurando fazer mudanças significativas para endireitar o navio.

A primeira onda de mudanças está chegando na forma de cortes salariais para executivos e gerentes. Exploraremos como essas notícias estão impactando a Intel e seus investidores.

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Mudanças de remuneração

Os fracos resultados financeiros do ano passado levaram a empresa de tecnologia a fazer mudanças significativas na remuneração. A Intel anunciou que implementaria cortes salariais impactando diretamente executivos e gerentes. Por enquanto, o funcionário médio não é afetado.

“Enquanto continuamos navegando contra ventos macroeconômicos e trabalhando para reduzir custos em toda a empresa, fizemos vários ajustes em nossos programas de remuneração e recompensas de funcionários para 2023”, disse a Intel em comunicado. “Essas mudanças foram projetadas para impactar nossa população executiva de forma mais significativa e ajudarão a apoiar os investimentos e a força de trabalho geral necessários para acelerar nossa transformação e alcançar nossa estratégia de longo prazo”.

A divisão dos cortes é a seguinte:

• O CEO, Pat Gelsinger, está recebendo um corte de 25% de seu salário base
• A liderança executiva terá seus salários reduzidos em 15%
• Os gerentes seniores verão uma redução salarial de 10%
• Os gerentes de nível médio verão uma redução salarial de 5%

Esses cortes têm como objetivo impactar os principais ganhadores da empresa mais do que o funcionário médio. O foco em pessoas com altos rendimentos tem um duplo impacto. Não apenas cortar o salário de executivos e gerentes gerará mais capital, mas também deixará a maior parte da força de trabalho da Intel com um contracheque intocado.

Infelizmente, todos os funcionários verão cortes em seus benefícios. A empresa está cortando suas contribuições equivalentes 401(k) em 50%. Além disso, bônus trimestrais e aumentos por mérito estão fora de questão no futuro previsível.

Mudanças anteriores na equipe

Os cortes salariais atuais estão ocorrendo depois que as demissões foram anunciadas pela primeira vez em 2022. Atualmente, cerca de 200 funcionários da Intel devem ficar sem emprego até o final do mês.

Normalmente, as demissões indicam tempos difíceis para uma empresa. No caso da Intel, a redução da receita parece ser o fator determinante das demissões. Uma folha de pagamento menor pode ajudar a empresa a traçar um curso de sucesso no futuro.

O foco da Intel avança

A Intel viu quedas significativas em suas vendas. Embora parte disso se deva à queda na demanda em todo o setor e à impactos da inflação, parte do problema é a participação de mercado cada vez menor da Intel.

A certa altura, a Intel dominou completamente o mercado. No entanto, a nova concorrência está consumindo a participação de mercado da empresa. Por exemplo, a AMD aumentou significativamente sua participação no mercado nos últimos anos.

O que acontecerá com as ações da Intel?

É impossível prever os preços futuros das ações. Uma grande queda na receita é uma clara bandeira vermelha para a empresa. No entanto, a Intel provavelmente voltará aos trilhos.

A redução da remuneração da equipe de liderança da empresa indica que eles estão dispostos a fazer o que for preciso para ter sucesso. Após o primeiro anúncio de queda na receita, os preços das ações caíram de $ 30.09 por ação para $ 28.16. No entanto, as ações da empresa já caíram cerca de 50% no ano passado, então essa queda foi relativamente insignificante.

Se a liderança da empresa puder executar com eficácia seu plano de recuperação, os preços das ações poderão se recuperar. Dito isso, só o tempo dirá como a história da Intel se desenrola.

Como investir em tecnologia

Não é segredo que as empresas de tecnologia passaram por momentos sombrios no ano passado. Centenas de empresas do setor de tecnologia demitiu funcionários. Embora as demissões sejam desconfortáveis ​​para todos testemunharem, a indústria de tecnologia como um todo provavelmente se recuperará. No entanto, as empresas individuais podem não resistir à tempestade.

Como investidor, é um desafio escolher empresas individuais que serão bem-sucedidas. É especialmente difícil quando o ciclo de notícias pode mudar tudo em questão de horas. Investir em tecnologia por meio de uma ferramenta baseada em IA pode ser a solução se você não tiver tempo ou energia para monitorar constantemente as notícias do mercado.

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A linha inferior

As notícias da Intel sobre cortes salariais para executivos e gerentes são um grande negócio. Como a empresa continua a fazer barulho nas manchetes, os preços das ações têm estado especialmente voláteis. Avançando, a equipe de liderança tem uma grande tarefa de colocar os números da Intel na direção certa.

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